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2020河南卧龙区招才引智创新发展大会事业单位招聘161人公告进入阅读模式

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2020-10-23 13:59:50| 来源:卧龙区人民政府

(二)面试

1、根据笔试成绩,按拟聘用岗位l:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。若最后一名成绩并列,同时进入面试。招聘普通高等教育硕士研究生及以上学历层次的岗位通过资格审查的人数与招聘岗位的比例等于或小于3:1的,直接进入面试。笔试有缺考、作弊或成绩为零分的,不得进入面试。同一招聘岗位因报考者自动放弃或被取消面试资格而造成达不到面试比例的,从该岗位笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补。

2、进入面试的人员须在面试前按要求进行面试确认。面试确认的时间、地点,将在卧龙区政府网(http://www.wolong.gov.cn/)公布。逾期不到的,视为自动放弃面试资格。

应试人员参加面试确认时,应提供以下材料:

(1)本人笔试准考证、有效身份证、毕业证、学位证,以上材料均需提供原件和复印件一份;

(2)填写完毕打印的《2020年卧龙区参加中国•河南招才引智创新发展大会事业单位公开招聘工作人员报名表》1份并签名;

(3)限2018、2019、2020届尚未落实工作单位的高校毕业生报考的岗位还需提供就业报到证原件及复印件一份。择业期内未办理就业报到证者,持所在学校毕业生就业指导部门加盖公章的空白就业协议书(全套);

(4)留学回国人员同时提交我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务机构出具的国外学历学位认证书原件及复印件各一份;

(5)用人单位要求提交的符合岗位设置条件的其他证明材料。

未按要求进行面试确认的,视为自动放弃。放弃面试的应提交书面声明。因应试人员自动放弃或取消面试资格后出现空缺需要进行递补的,从报考同一岗位的人员按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

3、面试异地命题,聘用异地考官。面试满分100分,占总成绩的50%,面试成绩保留到小数点后两位。

南阳市第二技工学校招聘的教师岗中,1072、1073岗位面试采用试讲的办法进行,1074、1075岗位采用试讲与实习操作测试相结合的办法进行。主要考察考生的专业知识水平、教师基本素养、语言表达能力、逻辑思维能力、仪表举止、教育教学水平、专业操作能力等。试讲低于60分的,不得进入体检程序。

除南阳市第二技工学校招聘的教师外,其它事业单位招聘的人员面试采用结构化面试的方式进行,主要考察应试者的综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、举止仪表、业务能力等。

结构化面试时,如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的,该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分,方可进入下一程序。

招聘普通高等教育硕士研究生及以上学历的岗位,如果考生直接参加面试,总成绩为面试成绩。面试时如有缺考人员造成岗位形不成竞争的,该岗位考生直接进入考核。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

直接进入面试的考生其考试总成绩 = 面试成绩

五、体检和考察

根据考试总成绩按拟聘用岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体检考察人员。(总成绩并列时,依次按笔试成绩、面试成绩、学历层次高低确定参加体检人员。如果均相同,则加试面试,排出名次)。

南阳市第二技工学校招聘的教师体检按《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》有关规定进行。除南阳市第二技工学校招聘的教师外,其它事业单位招聘的人员体检参照现行的《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定进行。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的,可在同岗位应聘人员中,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

体检合格人员即为考察对象,考察严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。主要对报考者的政治表现、学习、工作等情况以及有无违法违纪现象进行审查,同时对报考者报名资格条件进行复查。

考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补,因自愿放弃出现招聘岗位缺额的按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

被聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的,取消聘用资格。

六、公示与聘用

对通过笔试、面试、体检、考察的人员,按有关规定向社会进行公示,公示时间为7个工作日。公示无异议后办理有关人事手续。新招聘的人员按规定实行试用期制度,同时签订聘用合同。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用资格。聘用人员在招聘单位的最低服务年限为3年(含试用期)。

报名者凡在规定的时间未参加笔试、面试、体检、考察的,均视为自动放弃招聘资格。

七、其它事项

(一)本次公开招聘的事业单位均为全供事业单位。

(二)卧龙区政府网(http://www.wolong.gov.cn/)为本次公开招聘工作的专用网站,有关考试招聘的信息及相关事项,均通过该网站进行发布,不再单独通知考生本人,请考生随时关注网站信息。凡各环节未按有关通知要求执行的考生,视为自动弃权。

(三)报考者提交的信息和提供的有关材料必须真实有效,资格审查贯穿公开招聘工作全过程,凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,取消其考试、聘用资格。在职人员报考前需经原单位同意。

(四)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

本方案由2020年南阳市卧龙区事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

咨询电话:0377-61620567 0377-63134377

监督电话:0377-63178912

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2020年卧龙区参加中国•河南招才引智创新发展大会事业单位公开招聘工作人员笔试考生新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书.docx

2020年卧龙区参加中国•河南招才引智创新发展大会事业单位公开招聘工作人员岗位表.xls

南阳市卧龙区公开招聘事业单位 工作人员领导小组办公室

2020年10月22日

原标题:2020年卧龙区参加中国?河南招才引智创新发展大会事业单位公开招聘工作人员公告

文章来源:http://www.wolong.gov.cn/gsgg/2020-10-22/50096.html

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(责任编辑:jz4)
THE END  

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