您现在的位置:首页 > 事业单位招聘 > 考试信息 > 招聘信息 >

2020河南省新郑市定向引进优秀高校毕业生100人公告进入阅读模式

2020河南省新郑市定向引进优秀高校毕业生100人公告 进入阅读模式 点我咨询

2020-10-10 17:12:11| 来源:河南省新郑市人民政府

(三)资格复核和面试

根据现场审查结果,确定直接考核和参加面试人员名单。面试采用结构化面试的方式进行,满分为100分,具体事宜将在新郑市人民政府官方网站公布。

面试时因考生缺考造成该岗位形不成竞争的,该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试考场使用同一套面试题本的考生面试成绩平均分,方可进入下一环节。

同一岗位参加面试考生人数较多,需设置2个及以上面试考场的,应采取二次平均法对面试原始成绩进行平衡。

面试成绩将于整场考试结束后当场公布,如报考同一岗位考生的面试成绩出现并列且影响确定该岗位引进人数的,采取面试加试的方式确定最终名次。

(四)体检

根据考试成绩从高分到低分的顺序,按拟招聘人数1:1.3(四舍五入)的比例确定参加体检人员,若出现末位成绩并列的情况,则一同进入体检。

体检统一组织,体检标准参照国家公务员招录的有关标准和规定进行。法律、法规和行业主管部门有统一规定的,按照相关规定执行。

因考生本人自动放弃或体检出现不合格造成的岗位空缺,在同岗位面试人员中,按考试成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。同等条件下道德模范、文明市民、优秀志愿者等先进人物优先进入体检。

体检不收取任何费用,具体时间、地点在新郑市人民政府官方网站(www.xinzheng.gov.cn)公布。同时,以电话通知的方式告知考生本人。

(五)考察

根据考试成绩和体检结论,按拟招聘人数1:1的比例确定考察对象。考察参照国家公务员招录的有关标准和规定进行,考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面,重点是思想政治素质、道德品行、工作态度、工作实绩与工作岗位相关的素能和婚姻状况及有无违法犯罪情况等。

在考察过程中,因个人自动放弃或考察不合格所产生的岗位空缺,在报考同一岗位体检合格的人员中,按考试成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。

(六)公示

根据考试、体检、考察情况,择优确定拟聘用人员,并在新郑市人民政府官方网站(www.xinzheng.gov.cn)公示7个工作日。拟聘用人员名单公示后,如出现考生放弃的情况,不再进行递补。

(七)聘用

对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其聘用资格;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,按照公开招聘事业单位工作人员聘用程序办理聘用手续。拟聘用人员在接到正式到岗通知后,应于20日内报到,逾期未报到者取消聘用资格。

(八)试用考核

引进人员为财政全供事业编制,报到后由市委组织部和市人社局统一安排用人单位,试用期为1年,最低服务年限为5年(含试用期1年)。试用期间由市委组织部、聘用单位共同管理,市委组织部负责统筹管理,聘用单位负责人事和日常管理。试用期满,用人单位参照事业单位年度考核相关要求对引进人才进行考核,考核结果报送市委组织部、市人社局,考核不合格的经进一步审核后解除聘用。

六、相关政策

1.工资待遇。引进的博士研究生,试用考察期间享受管理岗位七级职员相应工资待遇;试用考察期满,经考核为合格以上等次的,享受管理岗位六级职员相应工资待遇。配偶可按原工作单位性质,对口安置到我市工作;配偶暂未就业的,档案和人事关系可委托我市人才交流中心代管,在充分征求个人意愿的前提下优先安排政府购岗岗位,就业前每月发放适当生活补贴。引进的国家普通高等教育硕士研究生,试用考察期间享受管理岗位八级职员相应工资待遇;试用考察期满,经考核为合格以上等次的,享受管理岗位七级职员相应工资待遇;引进取得国家教育部留学服务中心认证的海外留学博士研究生、硕士研究生,政策待遇参照国内博士研究生、国家普通高等教育硕士研究生执行。在我市工作期间,本人取得公务员身份前,工资待遇统一按上述标准发放;取得公务员身份的,按公务员工资标准执行。

2.生活待遇。报到落户新郑,并与用人单位签订书面合同,2017年1月1日及以后毕业符合条件的博士研究生、硕士研究生分别享受三年内每人每月1500元、1000元标准的生活补贴。

3.住房待遇。为引进的博士研究生、硕士研究生(在新郑无自有住房)提供三年期免租住房。在我市首次购房符合相关政策的,分别给予15万元、8万元购房补贴。

4.政治待遇。引进毕业生直接纳入我市优秀年轻干部队伍管理,按照《党政领导干部选拔任用条例》规定,可择优安排科级领导岗位。

5.其他待遇。对引进人员发放“故里英才卡”,享受人才“一卡通”优惠政策和“五彩人才之家”优质配套服务,从子女入学、医疗服务、落户安置、教育培训、文化旅游等方面给予全方位服务保障。

七、联系方式

考生如有问题,可在报名期间工作日电话咨询相关问题。

咨询电话:0371—62685827 (新郑市委组织部人才工作科)

0371—63206122 (新郑市人社局)

监督电话:0371—85121059 0371—62693051

本公告由新郑市委组织部、新郑市人社局共同解释,参加本次招聘人员务必及时关注新郑市政府网站,不再另行对个人资格审查、直接考核和面试时间等相关内容进行专门通知。

点击下载>>>

河南省新郑市定向引进优秀高校毕业生岗位需求专业分类一览表.doc

河南省新郑市定向引进优秀高校毕业生岗位参考专业目录.doc

2020年10月9日

原标题:河南省新郑市2020年定向引进优秀高校毕业生公告

文章来源:http://www.xinzheng.gov.cn/gsgg/4082836.jhtml

1 2

(责任编辑:jz4)
THE END  

声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。

返回顶部

免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。

中公教育

回复“2022”领取备考大礼包

点我咨询

热门招聘关注查看备考干货关注查看实时互动关注查看

猜你喜欢换一换  

微信公众号
微博二维码
咨询电话

400 6300 999

在线客服 点击咨询

投诉建议:400 6300 999