(二)考试
考试一般采用笔试和面试相结合的方式,笔试、面试满分均为100分,并各按50%计入总成绩。
1.笔试。
笔试时间和地点安排以准考证为准,准考证开放打印通知将在招聘单位网站公布,请及时留意。
笔试内容:职业能力倾向测试和岗位相关的专业知识测试(不指定教材)。
笔试后,根据笔试成绩从高到低,按1∶3的比例确定各岗位入围面试人员名单。
2.面试。
面试前安排资格复审。资格复审和面试有关安排另行在网上通知。
面试方式:综合面试(部分岗位含业务能力测评,以面试公告为准)。
面试合格分数线为60分,低于该成绩的人员不能进入下一环节。
(三)体检、考察
考试完毕,根据确定的办法计算总成绩,各岗位按总成绩从高分到低分(总成绩相同的,面试成绩高者优先)等额确定体检、考察对象。
体检、考察工作参考公务员考录相关环节工作的办法进行。
(四)公示
经体检、考察均合格的人员,招聘单位确定为拟聘人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
(五)其他
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考察中出现不合格者,招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的,根据考试成绩从高分到低分依次进行。
声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。
欢迎关注(中公教育事业单位招聘考试频道)
及时掌握事业单位招聘考试信息
回复“2022”领取备考大礼包
免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。
02-18
02-18
02-18
02-18
02-18
02-18