(四)成绩公布
1.笔试成绩科目一卷面分值100分,科目二卷面分值100分。面试卷面分值100分。考试综合成绩按百分制计算,考试综合成绩=(科目一成绩×50%+科目二成绩×50%)×50%+面试成绩×50%。当综合成绩并列时,面试成绩高者确定为考察和体检人选,若综合成绩和面试成绩均并列,须加试面试,以加试面试成绩高者进入考察体检环节。
2.综合成绩在昆明市人力资源和社会保障网、昆明市红十字会官网上公示5个工作日。
六、考察体检
(一)根据综合成绩从高分到低分顺序与岗位拟聘人数等额确定考察人员。
(二)按照事业单位招聘人员相关规定及内容进行考察,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》组织体检,考察、体检不合格者,不予聘用。
(三)考察或体检不合格人员、自愿放弃聘用人员产生的空余岗位,在报考本岗位并参加完成面试的人员中,按综合成绩分数从高分到低分依次递补。
七、公示聘用
(一)根据考察、体检情况确定拟聘人员,在昆明市人力资源和社会保障网、昆明市红十字会官网上公示7个工作日。公示无异议的,按有关规定办理聘用手续。公示期内放弃聘用资格的,在本岗位参加完成面试的人员中,按综合成绩分数从高分到低分依次递补。
(二)有下列情形之一的,视为自动放弃:
1.拟聘人员自愿放弃聘用的(提交本人亲笔签名的书面情况说明)。
2.公示期满10个工作日内,联系不上拟聘人员本人的。
八、纪律监督
(一)考生须服从国家和省、市公开招聘的相关政策规定,提供符合规定并与招聘岗位相符的证件,对违反纪律的考生,视情节轻重,给予相应处理。
(二)拟聘人员必须提供与招聘岗位要求相符的证书原件,毕业证的专业必须与岗位要求一致,否则不予聘用。
(三)本次招聘严格按《事业单位人事管理回避规定》执行。
(四)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开,接受人大代表、政协委员、纪监委、新闻媒体和社会监督。
九、注意事项
(一)报考人员须遵守和执行网上报名时及现场资格审核所签的“诚信承诺书”所涉及的内容。
(二)报考人员应按照公开招聘的政策规定,提供符合规定并与招聘岗位相符的证件,对违反纪律的报考人员,视情节轻重,取消考试资格或聘用资格。
(三)拟聘用人员报到时须提供身份证、毕业证、学位证等相应岗位要求的证书原件,毕业证的专业须与岗位要求一致。
(四)笔试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。请考生不要相信任何宣传,以免上当受骗。
(五)留学回国人员需提供教育部国外学历学位认证书及留学回国人员证明等材料,并提供相应材料的复印件一式2份。双学位证只认定有毕业证的学位。
(六)未尽事宜按照《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)、《昆明市事业单位公开招聘人员办法(试行)》(昆政办〔2008〕80号)文件及相关规定执行。
十、咨询和监督电话
(一)咨询电话
岗位报考咨询电话:0871-64638321
昆明市人才服务中心:0871-63370360
报名网络技术支持:0871-63370360、63340298
(二)监督电话
昆明市红十字会: 0871-63123306
昆明市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处:0871-63192326
点击下载>>>
2020年昆明市红十字会直属事业单位公开招聘岗位计划表.xls
2020年昆明市事业单位公开招聘工作人员网络报名流程.doc
昆明市红十字会
2020年9月16日
原标题:昆明市红十字会直属事业单位2020年公开招聘工作人员公告
文章来源:http://rsj.km.gov.cn/c/2020-09-16/3659449.shtml
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