(五)面试
1.面试人员的确定
根据笔试成绩,按拟聘用计划1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。比例内末位成绩相同者,均进入面试。笔试缺考、作弊或成绩为零分等情况的,不得进入面试。
2.面试形式
面试采取专业化面试,在驻洛阳市审计局纪检监察组的监督下,由洛阳市审计局具体组织实施,满分为100分。
3.面试内容
面试主要考察应聘人员专业技能、心理素质、言语表达和社会适应能力等。
4.具体面试时间、地点以洛阳市审计局官网通知为准。
5.面试资格确认
考生须在面试前到洛阳市审计局进行面试资格确认。面试资格确认采取考生本人现场提交材料的方式进行,其他人代理无效,考生须填写《2020年洛阳市审计服务中心招才引智报名登记表》一式2份(见附件2),并提交以下材料(原件及2份复印件):
(1)有效身份证;
(2)毕业证(国外高校毕业生需提供:我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书);
(3)就业报到证(择业期内未办理就业报到证者,持所在学校毕业生就业指导部门加盖公章的空白就业协议书(全套));
面试资格确认的具体时间、地点另行通知。
在网上报名时,填报情况不实,不符合应聘条件的考生,取消其面试资格。因考生自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺,从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。面试确认成功的考生,确定为参加面试人员,并发放《面试资格确认单》。
经面试资格确认后依笔试成绩高低进入面试环节的人数小于面试资格确认的比例时,报考该职位的人员全部进入面试。若该职位实际参加面试的考生人数小于或等于聘用计划时,考生面试成绩须达到75分及以上,方可进入体检和考察。
6、总成绩的计算
总成绩=笔试成绩+面试成绩
考生的笔试成绩、面试成绩和总成绩,将在洛阳市审计局官网予以公布,请考生届时登陆查看。
总成绩并列时,依次按学历层次、面试成绩高低确定排名。如果学历层次、面试成绩均相同,则加试面试,排出名次。
(六)体检
根据考生总成绩,按拟聘用计划1︰2的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准及项目参照公务员录用体检的有关规定执行。
(七)考察
考察工作由洛阳市审计局组织相关人员按照拟聘用计划1:1的比例对进入考察人员进行考察。主要考察拟聘对象的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、社会信用记录等情况。
(八)公示与聘用
根据考试、体检、考察结果,等额确定拟聘用人员并在洛阳市审计局官网进行不少于7个工作日的公示。公示无异议者,即确定为拟引进人员,按照招才引智相关程序进行聘用。
五、疫情防控
按照常态化疫情防控要求,考生要严格遵守国家疫情防控有关规定,在招聘相应环节应接受健康码查验及体温测量,健康码为绿码及体温测量合格的方可进入该环节。对于考生健康码为“非绿码”及体温测量不合格的,需提供7天内核酸检测阴性证明,决定是否进入该环节。考生在相应环节要服从现场管理,按要求佩戴口罩,注意保持距离,做好防范工作。
六、纪律监督
本次招聘,凡在规定时间内,未按照有关通知要求参加报名、资格初审、笔试、面试、面试资格确认、体检、考察、资格复查、报到等环节的,均视为自动放弃资格。招聘实行诚信原则,即报考者要对自己所提交信息的真实性负责,凡发现弄虚作假或违反考试、聘用等纪律的,一律取消资格。本次招聘工作接受新闻媒体及社会各界的广泛监督。
咨询电话:0379-63485018
监督电话:0379-63485016
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原标题:2020年洛阳市审计局下属事业单位招才引智工作方案
文章来源:http://haly.lss.gov.cn/BusinessPage/RlzySbj/BasePage/SecondWebSite/ShowContent_mb3.aspx?id=16968&pid=40
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