6.资格审查注意事项
已通过笔试考试,按笔试成绩从高分到低分的排名进入资格复审,但在规定时间内未到规定地点进行资格复审或者报名时提交信息与现场资格复审信息不一致的,视为自愿放弃考试资格或资格复审不合格,空缺名额按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。如顺序递补考生无法联系或未能在规定时间内到面试地点的,视为自动放弃。
(三)面试
1.进入面试人选确定
通过现场资格复审合格人员确定为面试人选,每个岗位依据笔试成绩的高低顺序,以岗位拟招聘数1:3的比例进入面试,如因特殊情况出现面试人选与招聘岗位低于1:3进入面试的,可正常进行面试,但应聘人员考试综合成绩须达到60分以上方可进入下一阶段考察、体检。
2.面试以现场问答方式进行,主要考核报考人员岗位履职所具备的水平和能力。
3.考试时间、地点
面试时间和地点另行通知。
4.参加考试时注意事项
报考人员凭准考证和有效身份证(或其他有效身份证件)原件进入考场参加考试。
六、考试成绩的计算方法、合格分数线、考察人选的确定
(一)笔试共两科,每科卷面100分,共计200分:科目一:职业能力倾向测试,成绩占笔试成绩的50%;科目二:综合类综合应用能力成绩占笔试成绩的50%;考试成绩将在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日,公示期间,考生可申请查分。
(二)面试总分100分,占考试综合成绩的50%。
(三)考试综合成绩按百分制计算,考试综合成绩=(科目一成绩×50%+科目二成绩×50%)×50%+面试成绩×50%。考试综合成绩将在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日。如果出现综合成绩并列的,以笔试成绩高的参加考察、体检;若综合成绩、笔试成绩也相同,加试一场面试,以加试的面试成绩高的为参加考察、体检人选。
(四)经公示无异议的,依据考试综合成绩,从高分到低分按岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加考察、体检人选。
七、考察、体检
(一)考察及体检由招聘单位组织实施。对通过考试的报考人员,用人单位应组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。按照考试和考察结果等额确定参加体检人员,安排到县级以上具有体检资质的医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行。
(二)在考察或体检中不合格的人员,由招聘单位的主管部门取消其拟聘用资格,并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位在合格分数线上的应聘人员由高分到低分依次递补。
八、聘用
(一)根据考察、体检情况确定拟聘人员,昆明市人力资源和社会保障网公示7个工作日。
(二)公示无异议的,按照有关规定与受聘人员签订聘用合同。
九、招聘纪律
(一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开,接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。招聘单位的主管部门、政府人力资源和社会保障部门、纪检监察部门负责受理群众的举报,并按管理权限及时处理。
(二)事业单位公开招聘人员实行回避制度。按照《事业单位人员管理回避规定》处理。
聘用单位负责人和招聘工作人员在办理招聘事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,应当回避。
(三)严格公开招聘纪律,对违规情况,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
十、其他事项
(一)各招聘单位公开招聘涉及辞职、服务期等截止时间计算的,除岗位有明确要求外,均以报名开始之日为准。
(二)根据省委组织部等十部门下发的《云南省高校大学生征兵措施》(云征〔2020〕16号)精神,高校毕业生士兵退役1年内,参加事业单位招考时享受应届毕业生待遇。
(三)有下列情形之一的,视为自动放弃,相应岗位由达到考察、体检条件的报考人员从高分到低分依次进行递补:
1.拟聘人员自愿放弃聘用的(提交本人亲笔签名的书面情况说明);
2.伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获得应聘资格的;
3.在考试、考察和体检过程中作弊的;
4.其他违反公开招聘有关规定的行为;
5.公示期满10个工作日内,联系不上拟聘人员本人的。
(四)未尽事宜按照《云南省事业单位公开招聘人员办法》(云人社发〔2016〕182号)、《昆明市事业单位公开招聘人员办法(试行)》(昆政办〔2008〕80号)文件及相关规定执行。
(五)本招聘简章由官渡区人力资源和社会保障局负责解释。
十一、监督电话
官渡区人力资源和社会保障局:0871--67171226
中共官渡区纪委驻区委办公室纪检组:0871--67213757
(请在工作日内拨打上述电话,时间:上午9:00-12:00,下午13:00-17:00)
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1.2020年昆明市官渡区事业单位公开招聘工作人员岗位计划表.xls
2.2020年昆明市官渡区事业单位公开招聘人员资格复审表.doc
3.昆明市官渡区事业单位公开招聘人员报考诚信承诺书.docx
官渡区人力资源和社会保障局
2020年9月16日
原标题:? 昆明市官渡区2020年事业单位公开招聘 工作人员简章
文章来源:http://rsj.km.gov.cn/c/2020-09-17/3660118.shtml
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