每个招聘岗位拟聘人数与通过资格审查报名人数不低于1:3的比例,达不到比例的相应递减招聘人数或取消该招聘岗位。
资格审核贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的,随时取消应聘资格。
(2)人工审核:
符合招聘政策的部分岗位不进行计算机自动审核,需直接等待招聘单位人工审核。
7.缴费
缴费采取网上缴费方式。
报考人员在报名信息提交后,如果审核通过,可通过支付宝进行网上缴费,缴费成功后即为报名成功;如果审核未通过,考生可以修改报名信息,改报其他符合报考条件的岗位,然后重新提交审核。报名结束仍未缴费者视为自动放弃报名。
根据省物价局和财政厅《关于重新核定事业单位应聘人员资格考试收费标准及有关事项的通知》(云价收费〔2011〕15号)规定收费。
缴费流程:报名资格审核通过后,点击“通过支付宝交考试费”按钮,进入支付宝页面进行缴费操作,缴费成功后,支付宝页面上会有成功付款的提示,待从支付宝页面再跳转回考生报名信息页面上后报名状态会显示为:报名成功。缴费成功后即为报名成功。
(二)报名注意事项
1.报考人员应仔细阅读招聘简章和诚信承诺书,如实填报相关信息。
2.每名报考者只允许选择一个岗位报名,报名与考试时使用的身份证号码必须一致,同时对自己提供的报名信息真实性负责。报名人员提交的报考申请材料应当真实、准确,提供虚假信息或不符合报考条件者,一经查实,取消考试资格。
3.每个招聘岗位拟聘人数与通过资格审查报名人数不低于1 : 3的比例,达不到1 : 3比例的相应递减招聘人数或取消该招聘岗位,具体事项以相关公告为准。
4.报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确,并保持通信畅通。在招聘过程中如因电话号码变更或填写错误等情况,无法联系考生,相应后果由本人承担。
5.报名期可以进行新报名、提交审核、缴费。查询期不再接受新的报名,但在报名期已填写过报名信息并保存成功尚未提交审核的考生,可以提交审核,但请注意只有一次机会,如果审核未通过将不能再进行修改;已通过审核的考生在此期间仍可通过支付宝缴费。
6.报考者咨询报名、考试等相关招聘事宜请在工作日咨询(上午9:00-11:30、下午13:30-17:00)
联系人:徐老师,联系电话:0871-63961701。
五、考试的方法、科目、范围和时间、地点
考试采取笔试和面试的方式进行:
(一)笔试
1.考试方式、科目和范围。笔试考试采取闭卷考试的方式进行,笔试总分为200分,笔试科目为两科,分别是科目一:职业能力倾向测试,科目二:综合类综合应用能力测试。
2.考试时间:2020年10月17日。具体时间详见准考证。
考试采取连续进行的形式,考试中途不休息。
3.考试地点:详见准考证。
4.笔试成绩将在昆明市人力资源和社会保障网和昆明市人民政府金融办公室官方网站公示5个工作日,公示期间,考生可申请查分。
(二)资格复审
1.资格复审是对进入面试环节的报考人员报名原件及复印材料进行审核。笔试结束后根据笔试成绩从高分到低分按照每个岗位拟聘人数与进入面试人员1:3的比例确定进入资格复审的人员。进入资格复审人员持笔试准考证及资格复审所需相关证明材料,根据资格复审安排按时参加现场资格复审,逾期不再受理。同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的,同时进入该环节。资格复审不合格人员不得参加面试等后续招聘程序。资格复审出现个人放弃的,考生须提交本人亲笔签名的书面情况说明。资格复审出现不合格情形、个人放弃和无法联系到本人的情况时,审核单位将按确定进入面试人选的办法根据笔试成绩从高分到低分依次递补,并对递补人员进行资格复审。如因特殊情况出现低于上述比例或等额进入面试的,可正常进行面试,面试最低合格分数线为60分。
2.资格复审由公开招聘人员工作领导小组办公室负责资格复审的时间另行通知。
地点:昆明市呈贡区锦秀大街市级行政中心3号楼6楼663办公室
3.资格复审所需材料
(1)本人近期半寸免冠白底照片2张;
(2)本人有效身份证件原件及复印件2份;
(3)报考岗位所需的毕业证、学位证原件及复印件2份;
(4)2020年毕业生暂时无法提供毕业证、学位证的,提供《毕业生就业推荐表》原件及复印件2份,本人签署《诚信承诺书》,保证在办理正式聘用手续前提供毕业证(学位证),到期无法提供的,取消聘用资格,因此产生的空缺可从本岗位应聘人员由高分到低分的顺序依次递补;
(5)招聘岗位要求的其他材料。如:职称证书、从业资格证书、专业等级证书、工作经历证明(须同时提供社保缴费证明、劳动合同、单位盖章认可的符合招聘岗位条件的工作经验证明)等原件及复印件2份;
(6)《昆明市人民政府金融办公室所属事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(附件2);
(7)本人签署的《诚信承诺书》(附件3)(自行下载后本人亲笔签署);
4.资格复审联系人及电话:徐老师,0871-63961701。
(三)面试
1.通过现场资格复审的人员参加面试。依据笔试成绩,按岗位招聘人数与报考人数以1:3的比例从高分到低分确定进入面试人员。如因特殊情况出现低于1:3比例进入面试的,可正常进行面试。如因特殊情况出现低于上述比例或等额进入面试的,可正常进行面试,面试最低合格分数线为60分。
2.进入面试人员自愿放弃的,须向报考单位提交本人签名的书面申请,空缺的名额按报考岗位笔试成绩从高分到低分依次递补。递补进入面试人员须经资格复审合格。
3.面试方式和内容
详见《昆明市人民政府金融办公室所属事业单位2020年公开招聘工作人员岗位计划表》(附件1)。面试时间、地点另行通知此次公开招聘考试不指定用书,不举办也不委托任何培训机构进行考前培训和辅导。
六、考试成绩的计算方法、合格分数线、考察人选的确定
(一)笔试卷面总分200分,科目为两科,分别是科目一:职业能力倾向测试,科目二:综合类综合应用能力测试,占考试综合成绩的50%。考试成绩将在昆明市人力资源和社会保障网和昆明市人民政府金融办公室官方网站上公示5个工作日。
(二)面试总分100分,占考试综合成绩的50%。
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