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2020盘锦市融媒体发展中心招聘合同制人员26人公告进入阅读模式

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(2)分数线确定

笔试阅卷结束后,领导小组根据成绩汇总分析,确定笔试最低合格分数线,未达到最低合格分数线不得参加面试。笔试成绩保留小数点后2位,小数点后第3位四舍五入。

(3)笔试要求

报名人员应按照规定的时间和地点参加笔试,未按期参加笔试者视为自动放弃。笔试开始15分钟后,迟到的考生不允许入场。参加笔试的报考人员不允许提前交卷离开考场。

2.资格审查(复审)和面试

(1)参加面试人选的确定。笔试最低合格分数线确定后,按照不高于招聘计划与面试人数1:2的比例,按照笔试成绩从高分到低分的排序,确定各岗位参加面试人选名单。最后一名面试人选的笔试成绩如出现并列者,同时参加面试。

(2)资格审查(复审)。面试前,盘锦市融媒体发展中心对参加面试人选进行资格审查(复审)。主要对报考人员的身份证件、毕业证、学位证原件和报名登记表等进行认真核对,防止并查处作弊行为,特别是替考行为。凡不符合报名条件或弄虚作假的,一律取消面试资格。面试前,因应聘者自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的,将从笔试成绩中按照从高分到低分的顺序依次递补。

(3)面试方法和内容。面试采用结构化的方法进行,主要考察面试入围人员适应实际工作岗位要求的综合素质、专业知识和岗位实际操作能力等,每名考生的面试时间不超过10分钟。面试满分为100分,合格分数线为60分,未达到合格分数线的考生不予聘用。

(4)面试要求。参照有关规定,正式面试入围人员参加面试时,须提供本人二代居民身份证(含有效期内临时身份证和带照片的户籍证明)、准考证,缺少上述证件者,不得参加面试。参加面试者要按规定时间到达面试考场,迟到者取消其面试资格。对面试时透露本人单位、姓名等相关信息的考生,以违纪论处,取消其面试成绩。面试成绩经评委会审核无误后,当场向考生公布面试成绩。

3.公布考试总成绩

考试结束后,及时公布考试总成绩。笔试、面试成绩的权重比例各为50%。考生成绩的权重计分公式为:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(总成绩保留两位小数)。总成绩在盘锦市人力资源和社会保障局网站上公布。

(四)体检

根据应聘人员的总成绩从高分到低分的排序,按招聘计划1:1的比例确定参加体检人员。总成绩并列者,分别依次按照面试成绩、笔试成绩进行比对,成绩高者确定为进入体检对象。当面试成绩和笔试成绩相同时,另行加试。

体检工作参照《关于修订〈公务员聘用体检通用标准(试行)〉及〈公务员聘用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140 号)、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔2010〕22号)和《关于进一步做好公务员考试聘用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等有关规定组织实施。

体检由盘锦市融媒体发展中心组织在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的三级甲等医院进行。应聘者对体检结论有疑问要求复检的,可在接到体检结论的7日内,以书面形式向盘锦市融媒体发展中心提出。另有规定的,从其规定。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟考察人员。因个人原因放弃体检或体检不合格而出现的岗位空缺,依据考试总成绩,从高分到低分依次递补。

(五)考察

盘锦市融媒体发展中心对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行实地调查了解,并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的,取消其聘用资格,并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者,确定为拟聘用人员。因个人原因放弃考察或考察不合格而出现的岗位空缺,依据考试总成绩,从高分到低分依次递补。

(六)公示与聘用

拟聘人员信息统一在盘锦市人力资源和社会保障局网站进行公示,公示期为5个工作日。公示结束后,对于公示有异议的人员,盘锦市融媒体发展中心将调查核实,并提出处理意见。对于公示无异议的人员,盘锦市融媒体发展中心与其签订三年期限的劳动合同,试用期为六个月,试用期包含在劳动合同期限内。试用期满经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

(七)服务年限

新聘用人员在盘锦市融媒体发展中心最低服务年限为5年(含试用期),服从中心内部岗位调剂(上级政策性改变或人力不可抗拒因素除外)。

五、纪律与监督

公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃纪律,秉公办事,严禁弄虚作假,徇私舞弊,全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的,一经发现,均取消其考试或聘用资格,并将有关情况通报其所在学校或单位。构成犯罪的,依法追究其刑事责任。

六、应聘人员须知

1.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕,切勿上当受骗。

2.本次招聘相关信息将在盘锦市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.panjin.gov.cn/)实时发布,不另行通知,请及时关注,因未及时关注发布信息所致后果,由考生自负。

3.在招聘期间,应聘者如不按规定参加资格审查、笔试、面试、体检、考察、办理有关手续等,视为自动弃权。

4.应聘者弄虚作假,或以其他不正当手段获取应聘资格的,以及在考试考核过程中作弊的,一经发现,取消应聘资格,如果已经聘用的,解除聘用关系。

七、本公告由盘锦市融媒体发展中心负责解释,其他未尽事宜按有关文件执行。

报名咨询电话:0427—2825842

纪律监督电话:0427—2289066

电话咨询时间:2020年9月2日—9月14日。

具体时间如下:上午9:00—11:30,下午13:30—17:00

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2020年公开招聘合同制工作人员计划信息表.xlsx

2020年公开招聘合同制工作人员报名登记表.xls

盘锦市融媒体发展中心

2020年9月2日

原标题:盘锦市融媒体发展中心2020年公开招聘合同制工作人员公告

文章来源:http://rsj.panjin.gov.cn/2020_09/02_16/content-285839.html

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(责任编辑:jz6)
THE END  

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