七、考试
考试包括笔试和面试,笔试和面试满分均为100分。由招考单位根据笔试成绩情况确定笔试合格分数线,原则上笔试合格分数线不低于参加笔试人员的笔试平均分。低于笔试成绩平均分者不得入围面试;面试合格分数线为60分。
(一)笔试
1.笔试内容:公共基础知识和岗位相关的专业技术知识。
2.笔试组织形式:笔试采取闭卷形式。
3.笔试时间、地点及须知以笔试准考证为准。
4.笔试成绩公布网站、时间:笔试成绩于笔试结束后10个工作日内通过公告发布网站公布。
(二)面试
1.在笔试合格分数线的报考人中,根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按岗位拟聘人数1:3的比例确定拟入围参加面试人员,若末位出现同分数者,一并进入拟入围面试人员。达不到面试比例的岗位,按达到笔试合格分数线的实际人数确定拟入围面试人员。
2.资格复审:面试前,对进入拟入围面试范围的应聘人员,进行资格复审,主要审查应聘人员提供的有关证件和材料与网络报名信息是否一致、真实。报考人员信息填报不实、不全或者材料提供不全导致未通过资格复审的,其后果由报考人员承担。虚假填报信息的,一经查实,视情节轻重,取消面试资格。如聘用后经查实有作假行为的,将取消其聘用资格和办理相关解聘手续。
取消考生参加面试资格产生的空额,从笔试成绩达到合格分数线的考生中按笔试成绩由高分至低分依次递补。
3.面试人员名单、面试时间和地点在公告发布网站公布。
4.面试成绩满分100分,面试合格分数线划定为60分(含60分),低于面试合格分数线者,不列入体检、考察、聘用人选。面试成绩占综合成绩的40%。
5.面试成绩、综合成绩、入围体检人员和体检有关事项在公告发布网站公布。
(三)考试总成绩
1.考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,四舍五入保留小数点后2位。在达到面试合格分数线的入围人员中,按考试综合成绩由高至低1:1比例确定入围人员。如出现同一岗位有2名以上入围人员综合成绩相同的,其名次排列按以下办法确定:考试综合成绩相同的,按笔试成绩由高到低顺序确定;如笔试成绩再出现相同的,须进行加试,按加试成绩高到低顺序确定。
2.面试结束后5个工作日内公布考试总成绩。考试总成绩在公告发布网站公布。
八、体检和考察
(一)体检
1.体检对象:考试结束后,按考试总成绩由高到低的顺序,按岗位招聘人数1:1比例从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。体检不合格、考察不符合要求或放弃聘用资格的,取消拟聘人选资格,应聘空缺的名额,若需递补,由招考单位视情况研究决定,按招聘岗位从面试合格的人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。成绩未达合格线的,不能列为体检对象。
2.体检标准:参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定执行。
3.体检时间及集中地点:另行通知。
(二)考察
体检合格的考生确定为拟聘用考察人选,名单在公告发布网站公布。
列入考察人选,由招考单位对其进行组织考察。考察方式主要是通过查阅档案、外调等方式,考察其政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、学术成果以及遵纪守法等情况,并对其资格条件进行复查。若在考察中发现有不符合聘用条件的,取消其聘用资格,由此造成的空缺,可从符合条件考生中按考试成绩由高到低等额递补。经考察合格者,最终确定为拟聘用人选。
九、公示
对经笔试、面试、体检和组织考察合格的拟聘用人员,在海南省生态环境厅门户网站上进行公示,公示期为7个工作日。
十、聘用
公示期满,对公示无异议的人选,按照有关规定和程序签订聘用合同,办理相关手续。2020年应届毕业生聘用手续办理时间可延至该考生就读毕业时间,最迟延期到2020年12月31日,否则,取消其聘用资格。
十一、纪律要求
(一)严格按照规定要求和程序开展,坚持“公开、公平、公正”的原则。
(二)严格遵守人事工作纪律,切实执行保密制度和回避制度。
(三)招聘人员必须自觉遵守有关规定,不准弄虚作假,一经发现,取消考试或聘用资格。
十二、其他事项
本次公开招聘不收取任何报名费用,不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班,不指定任何参考用书和资料。
十三、联系部门、监督部门及电话
咨询电话:0898- 65236133
网络报名技术咨询电话:400-838-9296
监督电话:0898- 65236043、65236037
(上午8:30-12:00,下午2:30-5:30,节假日不接受咨询)。
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2020年海南省辐射环境监测站公开招聘专业技术人员岗位信息一览表.doc
海南省辐射环境监测站
2020年8月24日
原标题:?海南省辐射环境监测站2020年公开招聘专业技术人员公告 (第1号)
文章来源:http://hnsthb.hainan.gov.cn/xxgk/0400/tzgg_gg/0200/0202/zwgk/rsxx/202008/t20200824_2838600.html
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