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2020上半年福建宁德市电化教育站招聘入闱人员面试方案进入阅读模式

2020上半年福建宁德市电化教育站招聘入闱人员面试方案 进入阅读模式 点我咨询

2020-08-18 09:22:19| 来源:宁德市教育局

根据宁德市人力和社会资源保障局《关于2020年上半年宁德市市直及部分县(区)事业单位公开招聘工作人员有关事项的通知》(宁人社〔2020〕61号)和《宁德市人事局关于印发宁德市事业单位面试工作操作规程的通知》(宁人发〔2010〕106号)和文件精神,结合教育信息化工作实际,制定宁德市电化教育站2020年上半年公开招聘工作人员面试工作方案如下:

一、面试原则

1.坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则,保证面试结果的客观、公正;

2.坚持尊重知识、尊重人才、德才兼备的原则;

3.坚持回避的原则,参加面试工作人员与面试考生有直系亲属和旁系亲属关系的,工作人员要主动回避;

4.坚持严肃考风考纪的原则,自觉接受有关部门和社会各界监督,杜绝弄虚作假、徇私舞弊等行为。

二、面试对象

宁德市电化教育站从事教育网络工作专业岗位(0023)按照全省统一考试的笔试成绩从高分到低分,以岗位拟招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人选,达不到规定比例的按实有人数确定面试人选。若相同专业岗位最后一名笔试成绩并列的,一并确定为面试人选。面试当天考生未按时到达面试地点的视为自动放弃面试,不再依次递补面试人选。

三、 面试时间和地点

1.面试时间:2020年8月28日(周六)上午。

2.面试地点:宁德师范学院附属小学(署前校区)

四、面试内容及形式

1.面试内容:按要求现场动手完成网络的配置、设置等网络技术基本技能,撰写工作报告,回答专业理论知识问答题等三个项目组成,主要测试应试者的网络基础、理论素养、分析问题、逻辑思维、语言表达能力、判断能力和专业技术基本技能操作能力。

2.面试形式:试题包括现场实际动手操作(60分),撰写工作报告(25),专业理论知识问答题(15分),总分100分。

五、面试要求

1.考生持本人准考证、有效身份证、《招聘考试考生健康申明卡及安全考试承诺书》(模板见附件)、绿码八闽健康码(手机下载闽政通APP,通过闽政通APP申领“八闽健康码”)早上8:30前到面试地点,经审核后进入候考室,迟到15分钟者不得入场,视为自动放弃面试资格。考生按工作人员的安排,进行面试顺序(操作台号)的抽签,核对面试顺序号并签名确认。

2.考生佩带好胸卡考号进入面试室,考生只能向评委报告自己的抽签号,不得将姓名、地址、就读学校等其他任何信息告诉评委,违者取消面试资格。

3.面试工作分为两个环节。首先所有考生同时开展现场实操及工作报告撰写,考生按顺序号(即操作台号)进入工作台,认真核对考题,完成操作,现场网络技能操作和撰写报告同时进行,限100分钟完成,完成后考生统一返回候考室,评委现场集中打分。其后,开展专业理论问答,问题从评委现场命制的2套题中,由1号考生随机抽取1套作为答辩问题,入围考生按顺序号完成思考和回答问题,稿纸和笔由市教育局统一提供,限15分种完成。

4.面试结束后,考生应将考场提供的材料、胸卡和稿纸留在考场,由工作人员收集汇总存档。考生在面试室旁听席等候,待成绩亮公布后,签字离开考场。

5.面试考场实行封闭管理。考生进入面试场所后,要服从组织安排、遵守纪律、保持安静,不得擅自离开指定地点,不得互相交流串场,考生不得携带电脑、通讯工具等电子设备进入考场,违者按舞弊处理,取消面试资格。

6.为了加强面试期间疫情防控安全工作,考生要注意个人卫生和防护,避免去人群流动性较大的场所聚集,乘坐公共交通工具时请全程佩戴口罩。对来自高中风险地区或有旅居史、境外返回、有境外人员接触史或有疑似症状等情况的考生;考前14天在居住地有被隔离或曾被隔离且未做过核酸检测的考生;共同居住家庭成员中有以上情况的考生;考前14天工作(实习)岗位属于医疗机构医务人员、公共场所服务人员、口岸检疫排查人员、公共交通驾驶员、铁路航空乘务人员的考生,考前14天体温异常的考生;以及“八闽健康码”显示非绿码、无法申领到“八闽健康码”的考生,须于考前7天内进行核酸检测,并凭核酸检测阴性报告单(证明)入场。入场、候考期间,考生要服从现场工作人员管理及防疫组织安排,佩戴口罩,考生之间保持1米以上距离,避免近距离接触交流。

7.参加面试的考生,自备点心、午餐。

六、面试考官与评分规则

1.面试评委由5人组成,其中1名由招聘单位选派,其余4名评委面试从教育专家评委库中随机抽取。面试考官实行回避制度,评委如有直系亲属或其他可能影响公平作出评价人员参加本岗位面试的,应主动申请回避。

2.招聘岗位面试成绩总分为100分,由评委根据考生面试情况独立评分,三项分数相加作为考生面试成绩。

3.从五名评委给出的考生面试成绩中,去掉一个最高分和一个最低分后取平均分作为考生的最后面试得分,小数点后按四舍五入保留两位小数。面试成绩由工作人员向应试者及旁听人员公布。

4.招聘岗位面试成绩总分为100分,合格线为60分,面试成绩未达到60分,不予聘用。进入面试的考生人数等于或少于该岗位聘用计划数,没有竞争的考生面试成绩须达70分(含70分)以上为合格。

七、考场安排、考场纪律

1.考场安排

(1)考场内设技能操作台(并备有所需设备、材料)、考生席、评委席、工作人员席、旁听席等。

(2)考场工作人员安排。候考室内安排工作人员,对候考人员进行管理。考场门口安排工作人员负责警戒,控制人员出入。考场内安排工作人员,负责计分、统分、计时和负责物料准备和整理。

2.入围面试考生须遵守下列纪律

(1)按规定时间到达指定位置,不迟到、不早退。

(2)不准随身携带考试复习资料和通讯工具,如有携带,自觉交候考室工作人员集中存放。不得带有特别标志的装饰物。

(3)进入候考室或考场后,要听从指挥,服从管理,不得擅自行动。

(4)遵守面试纪律,服从工作人员的安排,若有作弊行为,即取消其面试资格。

3.工作人员必须履行下列职责

(1)候考室的工作人员,对应试者要加强管理,控制其活动范围,维护好秩序。

(2)考场门口的工作人员,要坚守岗位,控制人员出入,与专业技能操作考核工作无关人员,不得进入考场和候考室,保证考场纪律和秩序。

(3)计分、统分人员要高度负责、认真细致,准确无误地记录、计算、审核统分专业技能操作考核成绩。

4.评委必须遵守以下工作规则

(1)评委严格执行回避和保密制度。评委执行回避制度,评委不得以任何形式泄露面试试题、测评要素、参考答案等有关面试信息,保守工作秘密。

(2)评委要正确理解和掌握面试题目的测评要素及测评标准,按照统一的评分标准进行独立、客观、公正的评分,不得相互商量和暗示,不打人情分、关系分,不得徇私舞弊。面试过程中,以主任评委为主对应试者提问,其他评委不得提问,不得对考生的回答进行提醒和暗示。

(3)评委面试期间不得擅离考场,当考生面试进行时不得离开考官席。

5.监督人员要认真履行职责,对面试是否按程序操作和评分是否公正等实施有效监督,发现问题要及时批评、纠正。

6.旁听人员要自觉遵守考场纪律,不得在场内议论、喧哗和走动。

7.全体工作人员要认真遵守各项规章制度,违者严肃处理。

八、组织实施监督

面试工作在宁德市人力和资源保障局指导下,由宁德市教育局牵头组织实施。宁德市教育局工作人员和纪检监察人员对考试过程进行监督。

点击下载>>>

招聘考试考生健康申明卡及安全考试承诺书.doc

宁德市电化教育站

2020年8月12日

原标题:2020年上半年宁德市电化教育站公开招聘入闱人员面试工作方案

文章来源:http://jyj.ningde.gov.cn/xwzx/gsgg/202008/t20200817_1343439.htm

(责任编辑:jz5)
THE END  

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