八、体检与考察
根据总成绩,按单位和岗位从高分到低分排序后,以招聘名额1:1确定体检人员。体检参照修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
对体检合格人员,按照德才兼备的标准,对其政治思想、道德品质、遵纪守法等方面进行全面考察。
本次招聘各个环节形成的招聘缺额,一律不予递补。
九、公示与选择单位
根据体检和考察结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在高平市人民政府网(http://www.sxgp.gov.cn/)进行公示,公示时间为7个工作日。
教师岗位、乡镇畜牧兽医站岗位等涉及选择单位的,按总成绩从高分到低分依次选择单位。
因招聘单位在事业单位改革中撤销、整合或重构而造成单位名称、隶属关系等机构编制事宜发生变化的,拟聘用人员须服从组织安排。
十、聘用与管理
公示期满无异议的拟聘用人员,填写《高平市公开招聘事业单位工作人员审批表》,签订服务协议书,办理编制、人事、工资等手续,五年内不得流动。
聘用人员实行试用期制度。试用期满后,进行全面考核,考核合格者,续订聘用合同;考核不合格者,解除聘用。
根据人社部、教育部、司法部、农业农村部、文化和旅游部、国家卫生健康委、国家知识产权局《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)规定,本次公开招聘对教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施。凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生,可以先上岗从事教育教学相关工作,再参加考试并取得教师资格。尚未取得教师资格证的高校毕业生参加本次公开招聘被聘用的,按规定约定1年试用期,在试用期满前未取得符合招聘岗位条件要求的教师资格证的,予以解除聘用合同。
十一、纪律与监督
凡参加这次招聘考试、考察、资格审查等工作的人员,要以高度的事业心和责任感对待这项工作,严格遵守人事工作纪律,并按规定实行回避制度。对违反工作程序或工作纪律的工作人员,一律调离工作岗位,并视情节轻重,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》给予党纪政纪处分。
公开招聘期间,相关信息在高平市人民政府网(http://www.sxgp.gov.cn/)进行发布。请考生随时关注网上发布的准考证打印时间、笔试成绩查询、资格复审时间、面试时间等通知。招聘工作全程接受纪检监察、新闻媒体、社会各界的监督,同时设立咨询、监督电话:
高平市人社局事业单位管理科:0356—5259929
本次公开招聘不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。
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2020年高平市公开招聘事业单位工作人员岗位及条件一览表.pdf
2020年高平市公开招聘乡镇畜牧兽医站专技岗位分配一览表.docx
2020年8月14日
原标题:山西省高平市2020年部分事业单位公开招聘工作人员公告
文章来源:http://www.sxgp.gov.cn/xxgk/gsgg/content_86124
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