考生所有显示的成绩小数点后保留两位小数(四舍五入)。
本次招聘,比例内末位总成绩并列时,依次按学历层次、面试成绩、笔试卷面成绩由高到低排名确定参加体检、考察和拟聘用人员(仍出现并列的,采取加试面试)。
面试资格审查时间和地点、审查结果、面试时间、地点、面试成绩、总成绩在洛阳人才网县区分站汝阳版(http://www.ryrsj.com/)予以公示,不再另行通知。资格审查贯穿招聘工作全过程,不符合招聘条件或有弄虚作假行为者,一经查实,取消录用资格。
(五)体检
根据考生总成绩,按拟聘用计划1:1.2的比例从高分到低分确定参加体检人员(以四舍五入方式计算)。
体检标准及项目参照公务员录用体检的有关规定执行。体检不合格者不得进入考察与聘用环节。因报考人员自动放弃或体检不合格形成的空缺,可从报考同一职位并参加面试的人员中,按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检工作相关事宜将在洛阳人才网县区分站汝阳版(http://www.ryrsj.com/)予以公示,不再另行通知,请考生届时登陆查看,体检逾期不到者按自动放弃处理,体检费用由考生承担。
(六)考察
对于体检合格人员,根据拟聘用计划,按考生总成绩从高分到低分的顺序等额确定进入考察人员。按照《洛阳市人民政府办公室关于印发洛阳市事业单位公开招聘人员实施办法的通知》(洛政办〔2006〕100号)的有关规定和办法进行,同时进行资格复查。
因体检、考察不合格或其它原因造成的职位空缺,可从报考同一职位并参加面试的人员中,按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
(七)公示和聘用
考察和资格复查合格者,根据拟聘用计划,等额确定拟聘用人员并进行不少于7个工作日的公示,公示无异议者,即确定为新聘用人员。新聘用人员在接到聘用通知书之日7日内报到,逾期不报到者,视为自动放弃,取消其聘用资格。新聘用人员纳入本单位岗位管理,试用期及相关待遇按照国家事业单位有关规定执行。
五、其他
(一)本次招聘所有环节的相关事宜、注意事项,以及通知、公告均通过洛阳人才网县区分站汝阳版(http://www.ryrsj.com/)予以公示,不再采取其它方式另行通知,请各位考生届时务必登录查看。
(二)凡在规定时间内,未按照有关通知要求参加报名、笔试、资格确认、面试、体检、考核、资格复审、报到等环节的,均视为自动放弃考试、聘用资格。对考生报考资格与条件的审查贯穿招录全过程,不具备相应职位资格与条件或弄虚作假的,取消聘用资格。
(三)招聘过程中,所有工作人员有直系亲属参加应聘的,应主动申请回避,若有违纪违规等现象将严肃查处,对相关人员予以党纪、政纪处分,构成犯罪的依法追究刑事责任。本次招聘工作由县纪委监察委全程监督。
(四)本方案由2020年汝阳县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室负责解释。
咨询电话:0379- 68236561 (汝阳县人社局考试中心)
0379- 68210997 (汝阳县教体局人事股)
0379- 68232055 (汝阳县人民医院人力资源部)
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2020年汝阳县公开招聘事业单位工作人员加分申请表.docx
河南省大学生志愿服务西部(贫困县)计划服务期满考核合格证明.docx
2020年汝阳县公开招聘事业单位工作人员面试资格确认表.docx
汝阳县事业单位公开招聘工作领导小组
2020年8月13日
原标题:2020年汝阳县公开招聘事业单位 工作人员实施方案
文章来源:http://www.lyhero.com/sub/view.asp?id=2847&newsid=32985
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