您现在的位置:首页 > 事业单位招聘 > 考试信息 > 招聘信息 >

2020河南延津县事业单位招聘219人公告进入阅读模式

2020河南延津县事业单位招聘219人公告 进入阅读模式 点我咨询

2020-08-13 10:19:18| 来源:延津县人民政府

(五)聘用

根据考试总成绩和考察情况,择优确定拟聘用人员。当出现末位并列超计划时,可争取或调剂名额;未能实现的,则按笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定拟聘用人员;如笔试成绩也相同,进行面试加试,按面试加试的成绩从高分到低分的顺序等额确定拟聘用人员。拟聘用人员确定后进行公示,公示时间为7个工作日。

聘用人员确定后,由用人单位及时到有关部门办理相关手续并与新聘人员签订聘用合同,解决相应事业编制。新聘用人员在应聘单位的最低服务年限为5年(含试用期),办理聘用手续前,拟聘用人员在签订聘用合同时,应明确最低服务年限。聘用人员属初次就业的试用期为12个月,其他人员试用期参照国办发〔2002〕35号文执行。试用期间的工资福利待遇按照国家有关规定执行。试用期满,由人社部门与用人单位予以考核,合格者按管理权限和有关规定办理相关手续;不合格者,由用人单位和主管部门提出解聘意见,到相关部门办理解除聘用合同手续。被解聘人员,由户口所在地人才交流服务机构推荐就业或自主择业。

五、信息查询

延津县人民政府网站(www.yanjin.gov.cn)为本次公开招聘信息发布的指定网站,有关考试招聘的信息及相关事项,均通过该网站进行发布。请报考人员及时查看发布的相关信息,并保证通讯畅通,因通讯不畅影响面试及体检等后果自负。

本次公开招聘工作咨询电话: 0373-7692966

0373-7681293(教育局)

0373-7695479(卫健委)

近年来,发现社会上个别不法分子借事业单位公开招聘工作人员之机搞诈骗活动,望广大考生提高警惕,不要相信社会上的虚假及欺诈信息,以免给个人造成损失。

六、纪律要求

(一)按照原国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》第27条之规定,实行回避制度。

(二)本次招聘坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则,努力为应聘人员创造公平竞争的环境,对政策规定、运作程序、方式方法等凡能公开的一律公开,对笔试、面试、聘用结果予以公示。

(三)招聘工作人员要认真执行政策规定,严格遵守招聘程序,切实履行工作职责,不得随意扩大招聘范围、改变招聘程序或擅自降低聘用条件和标准。对违纪、失职行为,实行责任追究。

(四)应聘人员要诚信报考并自觉遵守招聘工作规定和纪律,听从安排,服从分配,否则按自动放弃资格处理。在进入面试资格审查、面试、体检、考察等环节放弃的人员,要主动联系招聘领导小组办公室并配合做好相关工作。

本公告由招聘领导小组办公室负责解释,未尽事宜按国家、省、市、县有关规定执行。

点击下载>>>

2020年延津县事业单位公开招聘工作人员计划一览表.xls

2020年延津县事业单位公开招聘工作人员报名表.doc

延津县事业单位公开招聘工作人员领导小组

2020年8月12日

原标题:2020年延津县事业单位公开招聘工作人员公告

文章来源:http://www.yanjin.gov.cn/gggs/2020/0812/12511.html

1 2

(责任编辑:jz5)
THE END  

声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。

返回顶部

免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。

中公教育

回复“2022”领取备考大礼包

点我咨询

热门招聘关注查看备考干货关注查看实时互动关注查看

猜你喜欢换一换  

微信公众号
微博二维码
咨询电话

400 6300 999

在线客服 点击咨询

投诉建议:400 6300 999