根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》(川人发〔2006〕34号)、《关于进一步规范省属事业单位公开招聘工作人员工作的通知》(川人办发〔2009〕457号)等文件规定,经四川省教育厅核准,成都理工大学面向社会公开招聘宜宾校区辅导员5名。现将公开招聘有关事项公告如下[本公告同时在四川省人力资源和社会保障厅(以下简称“四川省人社厅”)官网(http://rst.sc.gov.cn,下同)“人事考试”专栏、四川省教育厅官网(http://edu.sc.gov.cn,下同)和成都理工大学网站(https://www.cdut.edu.cn,下同)上发布]。
一、招聘单位基本情况
见附件
成都理工大学是教育部与四川省共建的“双一流”建设高校;2019年成都理工大学与宜宾市签署战略合作协议,共建成都理工大学(宜宾校区)。校区位于宜宾市临港经济技术开发区临港大学城,总占地面积1000亩,规划建筑面积37万平方米。
学校围绕国家战略性新兴产业,按照延伸办学的原则,优化整合了社会需求契合度高、优势特色突出的信息与计算科学、智能科学与技术、物联网工程、电子信息工程、新能源科学与工程、新能源材料与器件、环境科学与工程、财务管理、人力资源管理、物流管理、工程管理等11个专业,依托7个专业学院构建了信息与计算机、新能源与新材料、生态与环境、现代管理四类专业在宜宾校区办学。
宜宾校区依托区域经济和产业发展,充分发挥成都理工大学已有学科专业、师资队伍、办学经验等方面的优势,深化产教融合,坚持面向国民经济主战场,探索“产教协同”工程化特色培养模式,培养“理论功底深厚、实践技能扎实、创新本领突出”的应用型创新人才,推进高质量特色发展。
其他详细情况请在成都理工大学网站上查阅。
二、招聘对象、范围及基本条件
(一)招聘对象及范围
面向全国招聘2020年8月31日前取得普通高等教育研究生学历和硕士及以上学位,并完全符合《成都理工大学2020年7月公开招聘宜宾校区辅导员岗位和条件要求一览表》(附件,含表注,以下简称《岗位和条件要求一览表》)相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。其中,2020年高校应届毕业生必须在2020年8月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证和学位证等证书,并凭证书办理确认等手续;其他报考者必须在报名时取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证和学位证等证书。未在规定时间内取得并提供有关证书的,视为报考者自动放弃,责任自负。2020年9月1日之后毕业的在读生不属于此次公招的范围。
报名时成都理工大学的在编工作人员,不属本次招聘对象范围。
(二)基本条件
1.报考者应同时具备以下条件:
(1)具有中华人民共和国国籍,热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。
(2)身心健康,体检合格,能正常履行招聘岗位职责。
(3)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见《岗位和条件要求一览表》)。其中,报考者本人有效的毕业证所载学历,应与拟报考岗位的“学历”资格要求相符;报考者本人有效学位证上的学位,应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符。不符报考条件者,请勿报考,否则取消报考或聘用资格,责任由报考者自负。
(4)中小学教师报考者,须征得县级以上教育行政主管部门书面同意。
(5)委培、定向毕业生,须征得原委培、定向单位同意。
2.有下列情况之一者,不得报考:
(1)曾受过各类刑事处罚的。
(2)曾被开除公职的。
(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。
(4)尚未解除党纪、政纪处分的。
(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》的相关规定应当回避的。
(6)尚处于试用期内的新录用公务员。
(7)按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
(8)有违反有关规定不适宜报考事业单位的。
三、招聘岗位、名额
本次招聘均在事业单位经批准设置的岗位内招聘,招聘名额为5名。具体岗位见《岗位和条件要求一览表》。
四、报名、缴费、公布岗位调减及退费
(一)时间安排
根据新冠肺炎疫情防控要求,本次招聘可能会调整考试日程,调整情况将提前在成都理工大学人事处网站(http://rsc.cdut.edu.cn,下同)予以发布,请报考者随时关注变化情况并做好相应安排。
1.网上报名
2020年7月21日09:00至7月24日17:00。
2.网上缴费
2020年7月21日09:00至7月25日17:00。
3.准考证打印
2020年7月27日至7月28日。
4.笔试时间
暂定2020年7月29日(具体时间详见准考证)。
(二)报名方式
本次公开招聘采取网上报名、网上缴费方式进行,不设现场报名。报名网站:登录成都市人力资源和社会保障局(http://cdhrss.chengdu.gov.cn)官网,点击右侧“个人服务—>人事考试”栏进入成都人事考试网报名。
(三)报名程序
1.明确要求。报考者登录报名网站后,应认真阅读本公告,详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容。根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名,每个报考者在本次公招中限报一个岗位。
报考者最终是否符合所报岗位条件要求由成都理工大学负责的面试资格审查、考核中的复核和报送省教育厅前我单位审核确认的结果最终确定。
在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度或同时多岗位报考的,报考或聘用资格一律无效,且责任自负。
2.报名注册。报考者须按网络提示进行注册,填写个人基本信息并上传照片(已经注册的报考者可直接登录报名)。电子照片须为本人近期免冠正面证件照,格式为jpg,像素为102(宽)×126(高),大小在20KB至160KB之间。报考者可下载并使用自动审核程序处理后上传照片,系统会自动审核照片。不按规定上传照片者,将无法缴纳报名费。上传照片与本人不符的,将不能参加本次考试。
3.填报信息。上传照片审查合格的报考者,在网上选择应聘岗位后应如实、准确填写《应聘资格审查表》的各项内容并认真核对,确认无误后提交。如因填写错误、不完整、不准确造成最终资格审查不通过的,由此产生的后果由报考者自行承担。
4.资格审查。本次公招报名不进行网上资格审查,报考者最终是否符合所报岗位条件要求,由成都理工大学负责的面试资格审查、考核中的复核和报送四川省教育厅前成都理工大学审核确认的结果最终确定。
5.确认缴费。报考者按网络提示缴纳笔试考务费。根据四川省发展和改革委员会、四川财政厅《关于重新公布人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》(川发改价格〔2017〕472号)文件规定,笔试每科收费50元,此次笔试共缴费50元。缴费成功后将不能再更改报名信息,除岗位取消情况外概不办理退费手续。逾期未缴费者,视为自动放弃。
6.打印《应聘资格审查表》。缴纳了笔试考务费的报考者,须及时登录成都人事考试网,按网络提示打印《应聘资格审查表》2份,供面试资格审查时使用。
(四)岗位调整
招聘岗位的有效报考人数(以缴费为准,下同)与招聘名额之比未达到本公告规定的笔试开考比例的,由成都理工大学调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位。调减或取消的情况,由成都理工大学于2020年7月26日在成都理工大学人事处网站上向社会公布。已缴费但招聘岗位被取消的报考者,成都人事考试网将于2020年8月3日前通过网络平台退还笔试考务费到其支付账号。
(五)打印准考证
网上报名并缴费成功的报考者,请于规定时间凭报名时的姓名和身份证号登录成都人事考试网打印本人《准考证》。
在考试当天,报考者须持本人准考证和有效身份证(不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件、户口簿)按准考证指定的时间和考场参加笔试。逾期未打印准考证,以及相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考者自行承担。
五、考试
本次公开招聘采取综合淘汰的考试方式进行。考试包括笔试和面试。
按照事业单位公开招聘工作人员的有关规定,结合成都理工大学实际,本次公开招聘笔试开考比例(有效报考人数与招聘岗位的招聘人数之比)不低于3:1。
考试成绩按以下原则计算:
笔试总成绩(含政策性加分,下同)=笔试成绩+政策性加分
面试总成绩=面试成绩×100%
考试总成绩=笔试总成绩×40% + 面试总成绩×60%
(一)笔试
1.笔试科目
笔试科目1科,为《高校工作人员专业及职业素养测试》。笔试采用集中闭卷考试方式,笔试时间为150分钟,笔试卷面满分为100分。
2.笔试范围
笔试范围主要为报考岗位的专业知识或岗位职业基本要求,不指定参考教材,主要包括:与大学生思想政治工作相关的政策法规、文件精神、理论知识及党团和班级建设、心理健康教育、学生素质教育、学风建设、网络思想政治教育、校园文化建设、职业生涯规划指导、学生日常管理、突发应急事件处理、重大时事政治等内容。
3.笔试时间地点
笔试暂定于2020年7月29日进行(如因新冠肺炎疫情防控要求调整,将会提前在成都理工大学人事处网站、成都人事考试网公告)。具体时间和具体地点详见《准考证》。缺考笔试科目或笔试成绩为0分的报考者,视为自动放弃,取消报考资格。
4.笔试成绩公布
笔试总成绩及岗位排名于2020年8月3日18:00前在成都理工大学人事处网站公布,报考者请自行登录查询。对笔试总成绩有疑问的报考者,可于2020年8月4日12︰00前发送电子邮件(主题为:查分申请+报考者姓名+准考证号)至邮箱hr@cdut.edu.cn申请查分,逾期不再受理。查分结果于2020年8月5日18:00前在成都理工大学人事处网站上公布。
5.政策性加分
按照《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》(川人发〔2007〕16号)等文件规定,参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期满且经服务所在地县以上团委(或人社局、教育局)考核合格的志愿者报考事业单位的,在乡镇及以下基层单位每服务满1周年,可享受笔试成绩加2分、最高不超过6分的政策性加分。大学生村(社区)干部按《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》(川组通〔2010〕4号)规定加分。符合《关于加强新形势下征兵工作的意见》(川委发〔2011〕16号)和《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社办发〔2012〕406号)规定的退役士兵,按规定加分。
申请加分的报考者,务必于2020年7月28日18∶00前在工作时间将以下材料交至成都理工大学人事处师资科(地址:成都市成华区二仙桥东三路1号成都理工大学行政楼316办公室,联系电话028-84078792),以便审查。
1.“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”和大学生村(社区)干部:服务所在地县以上团委(或人社局、教育局)出具的证明、考核材料、服务合同(协议)和服务证书等材料原件及复印件。
2.申请加分的退役大学生士兵,须提供本人有效的《退出现役证》、《优秀士兵证》、《优秀士官证》、《优秀义务兵证》、《优秀学员证》有关奖励证书(证章)等材料原件及复印件。
材料不齐备、非原件或逾期未按要求提交材料的,不予受理、责任自负。经审查符合条件的由成都理工大学按公告和有关政策规定加分。
(二)面试
1.面试方式
采用结构化面试方式。面试成绩满分为100分。
2.确定参加面试资格审查人员
成都理工大学根据本公告各招聘岗位参考人员笔试总成绩及招聘名额,从高分到低分按3:1的比例确定面试入围资格审查人员。与最后一名面试入围资格审查人员笔试总成绩相同的人员,一并确定为面试入围资格审查人员。
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