5.面试环境
考生所在的面试环境应为光线充足、封闭、无其他人、无外界干扰的安静场所,考生端坐在距离摄像头50cm(误差不超过±5cm),着白色或浅色无领上衣,面试时将五官清楚显露,不得佩戴首饰(如发卡、耳环、项链等),头发不要遮挡眉毛,鬓角头发需掖至耳后,不允许化浓妆。面试背景需保持整洁,考生需要保证肩部以上全部呈现在摄像头可视范围内。
6.模拟面试
(1)模拟面试时间:具体时间以睿聘招考一体化系统客服通知为准。
(2)模拟面试前,睿聘招考一体化系统后台会以短信形式向考生发送面试邀请码。
(3)考生须在模拟面试时调试完成面试所需要硬件设备和软件要求,如因考生未参加模拟面试、模拟面试未将面试设备调试到可用状态,导致正式面试不能正常进行,由考生自行承担后果。
(4)为确保正式面试正常进行,需在模拟面试前,考生须登录https://www.google.cn/intl/zh-CN/chrome/下载并安装浏览器。超过规定时间下载而导致考生无法进行模拟面试和正式面试的情况,由考生自行承担后果。
7.正式面试正式面试前,工作人员在睿聘招考一体化系统后台向考生发送面试邀请码,考生在系统通知内查看到邀请码后,请按时间要求登录参加在线面试,因个人原因延迟登录的,视为放弃本次应聘资格,不再提供补面机会。
8.注意事项
(1)在正式面试前,请考生将设备及网络调试到最佳状态,电脑端摄像头全程开启。面试过程中考生知晓题目前,由于设备硬件故障、断电断网等导致面试无法正常进行的,用手机开设热点保持网络通畅,面试结束后与工作人员说明情况,未与工作人员联系的考生,自行承担后果。
(2)为保障面试能够顺利进行,请考生在面试过程中切勿切换浏览器、更新浏览器、自动更新系统或重装系统。同时,必须关闭QQ、微信、钉钉、内网通等所有通讯工具及TeamViewer、向日葵等远程工具。不按此操作导致面试过程中出现故障而影响面试,由考生自行承担责任。
9.面试行为规范
(1)考生在面试过程中禁止出现人像离屏、左顾右盼、交头接耳等面试违纪行为;考生使用外挂插件、强制关机等手段进行作弊。
(2)考生禁止通过在摄像头范围外放置参考资料、他人协助答题等方式的进行面试作弊。
(3)面试过程中考生知晓题目前,因异常情况导致面试中断,考生须进入腾讯会议候考室,与面试助理取得联系,由面试助理核查考生情况,并记录在案,本场面试结束后交由事业单位综合管理部门统一处理。面试过程中考生知晓题目前,因网络异常导致面试中断的,考生可以连接手机4G热点恢复网络继续答题。
(4)考生须提前45分钟登录系统,请将手机调至静音状态,面试全程未经许可,不得接触和使用手机,如面试中途出现系统故障等需要协助处理的问题,请考生在面试界面内说明自己的问题,技术人员会主动与考生联系,考生只允许与系统客服进行沟通。
(5)候考过程中,面试助理会随机对考生的行为进行检查,因此考生本人务必始终在视频范围内,同时考生所处面试环境不得有其他人员在场,一经发现,一律按违纪处理,由主管单位进行处理。
(6)面试过程中,考生不得中途离开座位,不得浏览网页、线上查询,不得传递、发送考试内容。一经发现,一律按违纪交由事业单位综合管理部门处理。
(7)考生若未按要求进行登录、接受检查、候考、面试,导致不能正确记录相关信息,由考生自行承担责任。
(8)面试时不得使用耳机设备。
(9)面试过程中,考生不得以任何方式向考官透露自己的个人信息(姓名、手机号、身份证等信息),一经发现,立即取消考生面试资格。
(10)如违反以上相关要求导致面试异常,由考生自行承担责任,属于违纪行为的,由事业单位综合管理部门进行处理。
10.请各位考生认真阅读以上内容,下载相应软件,考生要严格遵守考场纪律,违反纪律者,考试成绩无效。
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(五)体检
1.按照招聘岗位人数1:1的比例,根据考生考试总成绩,由高分到低分顺序确定体检人员名单。
2.由自治区归国华侨联合会统一在三级甲等以上医院对进入体检环节的考生组织体检。未在规定时间、地点参加体检者,视为自动放弃。
3.体检项目按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检项目(试行)》执行,体检标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准(试行)》执行。体检所需费用由考生承担。
4.因体检不合格或自行放弃等原因出现空缺岗位的,由自治区归国华侨联合会根据岗位专业需要和考核情况确定是否递补。
5.体检合格者进入考察环节。考生对体检结果有异议的,由自治区归国华侨联合会另行指定三级甲等以上医院复检一次,复检结果为最终结果,复检所需费用由考生承担。
(六)考察
1.由自治区归国华侨联合会招聘领导小组组织考察组,对体检合格的考生组织进行考察。
2.考察内容:
(1)本人及其直系亲属是否因犯罪受过刑事处罚的相关证明材料。
(2)着重考核应聘人员的思想政治素质、能力素质、遵纪守法、道德品质修养等情况。应聘人员应提供毕业院校或原单位出具的该应聘者在校或工作期间思想政治表现材料,并加盖学校或单位公章。暂无工作单位的由居住地街道办事处、派出所或社区出具政审材料。
(3)考生应对自己所填报资料的真实性负责。凡不能按期取得毕业证、学位证,或者有关证书造假者,一经发现即取消应聘资格。
(4)因考察不合格或考生自行放弃等原因出现的空缺岗位,自治区归国华侨联合会可根据招聘情况考虑是否增补考察对象。如增补,根据总成绩按拟聘岗位,从高分到低分依次递补,另行安排考察。
(七)确定拟招聘人员
自治区归国华侨联合会将按照岗位用人计划和要求,对考察、体检合格的拟招聘人员进行审议,确定拟招聘人员。
(八)公示
在新疆维吾尔自治区信访局网站(http://xfj.xinjiang.gov.cn)对拟招聘人员进行公示,公示期为7个工作日。公示期间接受社会举报,举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。
(九)办理聘用手续
公示期满后,没有反映问题或反映问题但不影响聘用的人员,按相关规定办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的,不予聘用,空缺的名额不再递补;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查实后再决定是否聘用。
应聘人员在规定的时间内到自治区归国华侨联合会报到,逾期未报到者,视为放弃。
新聘用人员实行试用期制度,试用期为一年。试用期满经考核合格的予以正式聘用,不合格的,取消其聘用资格。
七、纪律要求
(一)参加招聘工作的考官或工作人员,与报考人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他利害关系的,按有关规定实行公务回避。
(二)对违反规定及弄虚作假的报考人员,视情节轻重,取消其考试资格;不属于报考范围已被聘用的,取消其聘用资格。
(三)对违反规定的考官、工作人员以及报考人员按规定进行查处。
八、招聘监督
自治区归国华侨联合会事业编招聘监督领导小组全程监督此次招聘。主要负责招聘工作的全程监督,纠正和处理招聘工作中出现的问题,对违纪人员进行处理。
监督举报电话:0991-2819981
九、其他事项
(一)招聘过程中有关调整、补充、提示等事项,在新疆维吾尔自治区信访局网站(http://xfj.xinjiang.gov.cn)及时进行公告。
(二)报考人员必须提交准确、畅通的联系电话,并及时关注新疆维吾尔自治区信访局网站(http://xfj.xinjiang.gov.cn)发布的考试相关公告,以防错过相关考试时间安排和重要信息提示。
(三)本次考试不指定辅导用书,也不委托任何机构举办考试辅导培训班,敬请广大报考人员提高警惕、切勿上当受骗。
(四)本公告未尽事宜,由自治区归国华侨联合会招聘领导小组负责解释。
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2020年新疆自治区归国华侨联合会直属事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位设置一览表.xlsx
自治区归国华侨联合会
2020年7月15日
原标题:自治区归国华侨联合会直属事业单位2020年面向社会公开招聘工作人员公告
文章来源:http://rst.xinjiang.gov.cn/rst/c100482/202007/0bf371f9ff3b4fcba8c382370b4087de.shtml
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