(五)笔试
笔试时间:2020年8月8日 上午9:00-10:30
笔试科目为《综合素质测试》,均为客观题,满分为100分。
考生须同时携带准考证、有效期内身份证、健康申报表按规定时间和地点参加考试。
(六)资格复审
面试前要进行资格复审,资格复审由丽水市委组织部、丽水市人力社保局组织、招聘单位或主管部门实施,资格复审合格者,参加面试。
资格复审时,2020年全日制普通高校应届毕业生已取得毕业证书和学位证书的提供毕业证书和学位证书原件,未取得毕业证书和学位证书的提供学校核发的《就业推荐表》、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)以及有效身份证件和报考岗位所需的其他证书(或证件、证明)的原件及复印件。择业期内未落实工作单位的2018届、2019届毕业生还需提供人才管理服务机构开具的存档证明和无就业经历证明。
其他人员提供本人有效身份证件、毕业证书、学位证书以及报考岗位所需的其他证书(或证件、证明)等原件及复印件。留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位证书;国有企事业单位在岗在编人员须提供同意报考证明书。
(七)面试
笔试后,由市委组织部、市人力社保局按招聘计划数1:3(开考比例为1∶2的按1∶2)的比例从高分到低分确定面试对象。面试成绩满分为100分,合格为60分。
面试由市委组织部、市人力社保局统一组织。
面试形式、具体时间和地点另行通知。
考生凭面试通知书和本人身份证参加面试。
(八)确定考试入围人员
面试结束后,市委组织部、市人力社保局按考生笔试、面试成绩各占50%的比例计算总成绩(总成绩的计算公式为:总成绩=笔试总成绩50%+面试成绩50%)。然后按招聘岗位计划数1:1的比例从高分到低分在面试合格人员中(若总成绩相等以笔试成绩高的排位在前)确定体检、考察对象。
(九)体检、考察
体检由市委组织部、市人力社保局统一组织实施。
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行,费用自理。
考察由招聘单位或主管部门组织实施。
考察工作参考公务员考录考察工作的办法进行。
(十)公示、聘用
经体检、考察合格,拟聘用对象在丽水市人力资源和社会保障网公示7个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的,按聘用审批权限办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。
报考人员在接到聘用通知后,必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者,取消聘用资格,不再递补。普通高校应届毕业生凭毕业证书办理聘用手续,不能在2020年9月30日前取得报考岗位(专业)规定的学历、学位证书的,取消聘用资格。
报考人员放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考察中出现不合格者,由招聘单位或主管部门会同市委组织部、市人力社保局研究决定是否安排人员递补,需要递补按总成绩从面试合格人员中依次递补。
聘用人员列入事业编制管理,与招聘单位签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
岗位聘用实行最低服务年限制度,聘用最低服务年限为5周年。
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