(二)资格复审
1、根据笔试成绩,按照岗位数量和进入面试人数1:3的比例从高分到低分进行资格复审。最后一名笔试成绩并列和通过网上报名直接进入面试的,一并进入资格复审。资格复审的人员名单、时间、地点以及相应核减、取消的招聘岗位在指定网站人事人才考试测评网(http://www.etaa.com.cn)公布。考生要及时关注网站上的资格复审公告,因考生个人原因逾期不到复审现场的,视为自动放弃面试资格。
2、资格复审采取现场审查的方式进行。资格复审须考生本人参加,并携带以下材料:准考证;报名表(附件2)自行下载填写后打印一式2份;与报名上传照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2张;本人有效二代身份证(或有效期内二代临时身份证)原件及复印件各1份;学历证书、学历认证报告(或教育部学历证书电子注册备案表)原件及复印件各1份;拟面试考生为留学回国人员的,还需持教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书;濮阳县以外机关事业单位在编在职人员(含已辞职但手续未办结人员)需提供现工作单位及其主管部门同意报名的证明(经办人签字并加盖公章)。报名岗位有其他条件要求的,需提供相应的证明材料原件及复印件各1份。经工作人员资格复审合格后,退回材料原件,留存复印件。
3、通过面试资格确认的考生,现场领取《面试通知单》。因资格复审达不到要求出现人员空缺的,依据笔试成绩从高到低的顺序进行递补,递补工作只进行一次。如经过递补以后仍然达不到面试开考比例要求的,相应核减该岗位招聘人数,直至取消该岗位招聘。
4、资格审查工作贯穿公开招聘始终。凡发现报名人员与拟招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,取消其招聘资格。
(三)面试
1、进入面试人员应按照《面试通知单》中规定的时间、地点集合,持本人有效期内的二代身份证、面试通知单参加面试,证件不齐的不允许进入面试考点。
2、面试成绩满分为100分。面试成绩达不到60分的不得进入下一个环节。面试时,如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的,该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分。
3、个人总成绩。个人总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。直接面试的岗位,面试成绩即为个人总成绩;面试和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位。报考同一岗位考生总成绩出现并列的,根据招聘岗位数量,面试成绩高者进入下一环节。若面试成绩也相同,报招聘工作领导小组研究。直接面试的成绩出现并列的,根据招聘岗位数量,采取加试的方式决定进入下一环节人员。
六、体检与考察
(一)体检
1、根据个人总成绩,按实际招聘岗位数与拟聘用人数1:1的比例从高分到低分确定体检人员。全日制博士研究生通过面试后,全部进入体检、考察环节。体检参照公务员录用体检的有关标准进行。
2、进入体检人员名单及有关要求,面试结束后在人事人才考试测评网(http://www.etaa.com.cn)公布。
3、对体检结果有疑问的,可在体检结果公布7日内提出复检申请。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。
4、体检不合格的不再递补。因体检放弃造成岗位空缺的,根据个人总成绩可依次等额递补。
(二)考察
1、根据个人总成绩、体检结果和岗位需求等额确定考察人选。考察工作由濮阳县委组织部会同县人力资源和社会保障局按照有关规定组织实施。
2、考察内容主要是思想政治素质、道德品质、业务能力、工作实绩、作风及违法违纪、廉洁自律情况等。
考察采取个别谈话、实地察看、查阅资料(包括本人档案)、同考察对象面谈等方式进行。
3、因考察对象放弃或考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补。
七、公示和聘用
1、经考察合格的人员确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在招聘指定网站人事人才考试测评网(http://www.etaa.com.cn)公示7个工作日。公示期间有影响聘用问题的,查实后取消聘用资格,出现的岗位缺额不再递补。未被确定为聘用人员的博士研究生,根据个人申请,可采取“一人一议”方式,报请2020年濮阳县事业单位公开招聘工作领导小组研究确定拟聘岗位。
2、被聘用的人员应在规定时间内到聘用单位报到,逾期不报到的,取消聘用资格。
3、新聘用人员实行试用期制度,试用期满后由聘用单位进行综合考核,不合格者取消聘用资格,考核合格的与聘用单位签订聘用合同。高学历人才的聘用待遇根据市、县相关规定,按照就高原则执行。
八、其它事项
(一)本次招聘在2020年濮阳县事业单位公开招聘工作领导小组指导下开展。
(二)《2020年濮阳县事业单位公开招聘公告》及相关信息在招聘指定网站发布,不再采取其他方式通知每位报考人员。
(三)报考人员要认真阅读招聘公告,按照公告的内容、规定和程序报考。未按时、按要求参加各招聘环节产生的后果由报考人员个人承担。
(四)本次公开招聘不指定具体考试范围和考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(五)为确保招聘工作公平、公正,相关人员要严格执行保密、回避等纪律,整个招聘过程主动接受纪检监察部门全程监督和社会各界监督。
未尽事宜按照国家、省、市相关文件的规定执行,本次公开招聘由2020年濮阳县事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话:4001791796
监督电话:驻濮阳县委组织部纪检监察组 0393—3316002
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中共濮阳县委组织部 濮阳县人力资源和社会保障局
2020年6月19日
原标题:2020年濮阳县事业单位公开招聘公告
文章来源:http://www.pysrsks.com/st/c-705.html
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