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2020云南昆明市文化和旅游局招聘26人公告进入阅读模式

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2020-06-18 09:17:25| 来源:昆明人才招聘考试网

(五)面试

根据报考人员笔试成绩从高到低的顺序并通过资格复审(不划定最低控制分数线),按照与招聘人数3:1的比例确定面试人员,如因特殊情况出现等额面试的,可正常进行面试。

1.面试方式:采取结构化方式进行,满分100分,成绩按四舍五入保留两位小数;

2.面试内容:主要测试考生的认知能力、沟通协调能力、决策应变能力、综合分析与创新能力、语言表达能力、仪容仪表和岗位适应性等;

3.面试时间、地点:详见面试公告;

4.面试时报考人员需提供本人有效身份证和笔试准考证原件,并于面试前30分钟进入候考室;

5.面试成绩当场宣布,考生签字确认,并在昆明人才招聘考试网(http://www.kmrcjob.cn)公示;

6.资格复审合格的考生自愿放弃面试资格的,需本人提前3天提交书面放弃申请。

(六)考察和体检

1.考察

面试结束后,根据综合成绩(笔试×50%+面试×50%)由高到低排名,按岗位招聘计划人数1:1的比例确定人员进入体检和考察政审环节。总成绩分数相同时,按面试成绩排序。

2.体检

体检标准参照《事业单位体检标准》执行,报考人员在统一时间参加体检,由招聘单位安排到指定的县级以上医院进行体检(体检费用由考生自行承担)。体检弄虚作假或隐瞒真实情况的考生,按有关规定处理,未按规定时间到指定地点参加体检者,视为自动放弃。

(七)公示

拟招聘人员通过昆明人才招聘考试网(http://www.kmrcjob.cn)进行公示,公示期为5个工作日。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响招聘的,确定为拟招聘人员。对反映有严重问题并查有实据的,取消招聘资格。

在考察、体检或公示期间,如出现不符合招聘条件情形或自动放弃的,根据考生综合成绩由高到低顺序,从报考该职位的人员中进行一次递补。

(八)聘用及待遇

以劳务派遣的方式与新聘人员签订劳动合同,试用期一个月。统一购买“五险一金”,待遇从优。

五、其他事项

(一)有下列情形之一的,视为自动放弃,相应岗位由符合条件的报名人员从高分到低分依次进行递补:

1.拟聘人员自愿放弃聘用的(提交本人亲笔签名的书面情况说明);

2.公示期满后5个工作日内,联系不上拟聘人员本人的。

(二)不予聘用情形:

拟聘用对象在体检、资格审核、公示等任意环节发现不符合条件经核实情况属实的,不予聘用。

六、注意事项

(一)昆明市文化和旅游局2020年公开招聘工作人员所有公告统一在昆明人才招聘考试网(http://www.kmrcjob.cn)发布,请报考人员适时关注并按时参加后续考试环节。因报考人员不及时上网查阅、通讯方式不畅或通过其它渠道获取错误信息造成的后果,由报考人员自行承担。

(二)本次招聘均不指定考试辅导用书或举办培训,未委托或授权任何机构组织报名、开设招聘培训班,请应聘者提高警惕,谨防上当受骗。

(三)报考人员必须确保报名时填写的信息真实准确。因未如实填写报考信息、伪造报考信息、填写信息有误、信息与报考人员所持证明材料不一致等原因,影响招聘的,后果由报考人员自行承担。

(四)报考人员必须严格遵守公告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成报考失误的,一切后果由报考人员自行承担。对违反聘用考试纪律的报考人员,严格按照有关规定处理。触犯法律的,移交司法机关依法处理。

点击下载>>>

2020年公开招聘工作人员岗位设置表.xlsx

昆明市文化和旅游局

2020年6月15日

原标题:昆明市文化和旅游局2020年公开招聘 工作人员公告

文章来源:http://www.kmrcjob.cn/wpage/shtml/p_201751.html

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(责任编辑:jz4)
THE END  

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