2019年度吕梁市直事业单位公开招聘面试环节已于4月18日完成,根据市直各事业单位(主管部门)公开招聘方案有关要求,经各招聘单位(主管部门)公开招聘工作领导组研究,现将综合成绩及体检工作有关事项公告如下:
一、综合成绩
1、综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。成绩采取百分制。笔试、面试成绩保留两位小数,综合成绩保留三位小数(尾数四舍五入)。末位成绩并列时,按笔试成绩从高分到低分的顺序确定体检人选。
2、综合成绩名单。详见附件
二、体检对象确定
在面试70分及以上考生中,根据综合成绩从高分到低分的顺序,按拟招聘人数1:1的比例确定体检人选,体检由各招聘单位(主管部门)组织实施。
三、体检时间、地点。详见各公告
四、体检注意事项
1、考生体检费用自理。
2、体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
3、不按时参加体检者,视同放弃资格。
五、其他相关要求。详见各公告
吕梁市档案信息技术中心等
市直事业单位公开招聘工作领导组
2020年4月22日
原标题:2019年吕梁市直部分事业单位公开招聘综合成绩及体检公告
文章来源:http://www.llrc.com.cn/index.php?m=&c=notice&a=notice_show&id=1883
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