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2020安徽凤阳县住房和城乡建设局招聘3名专业技术辅助人员公告进入阅读模式

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2020-04-15 17:20:36| 来源:凤阳县人民政府

(五)体检与考察

按照应聘人员的考试总成绩由高分到低分顺序与岗位招聘数1:1的比例确定参加体检和考察人员。如考试总成绩相同,依次以《专业知识》、《公共基础知识》成绩高低排序。仍然相同的,则采取加试的形式确定。

体检在二级甲等及以上综合医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自理。

考察工作由两名及以上人员组成考察组,对体检合格人员进行考察。考察组负责复查核实应聘者报名资格条件,考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况,并据实撰写考察材料。

对体检、考察不合格或放弃者,在报考人员中按考试总成绩由高分到低分进行递补。后期若有人员离职,将根据实际工作需要,在当年度笔试人员中按照考试总成绩排名依次递补。

(六)公示与聘用

从体检和考察均合格人员中确定拟聘用人员名单,在凤阳政府网站公示5天,同时公布监督举报电话。对经公示无异议或者反映问题不影响聘用的,按有关规定,办理相关聘用手续。

五、聘后待遇

1、全日制本科学历年薪8万元,硕士研究生学历或本科学历取得注册造价师、一级建筑师、一级结构师、注册消防工程师资格证书人员年薪12万元。

2、年薪分为基础性工资和奖励性绩效工资两部分,基础性工资占70%,按月发放;奖励性绩效工资占30%,年度考核等次达到合格及以上,年终一次性发放。

3、拟招聘的专业技术辅助人员采取劳务派遣的方式进行,被聘用人员与劳务派遣单位签订聘用合同,聘用期限为3年,试用期为3个月。县住房和城乡建设局负责辅助人员的使用、考核及管理。试用期考核不合格的,由县住房和城乡建设局提出解聘意见报劳务派遣单位解除劳动合同。合同期满人员由县住房和城乡建设局根据工作需要向劳务派遣单位提出续签或解聘意见。

4、拟招聘人员须签订最低服务年限不低于3年的协议,服务期内因个人原因辞职的,当年的奖励性绩效工资予以扣除。

5、合同期内工资和“五险一金”单位负担部分由用工单位按时将经费划拨劳务派遣单位,劳务派遣单位负责发放工资和缴纳“五险一金”。

本公告相关事项由县住房和城乡建设局负责解释。

监督举报电话:0550-2223275(县纪委监委派驻凤阳县住房和城乡建设局纪检组)

点击下载>>>

1、2020年凤阳县住房和城乡建设局招聘专业技术辅助人员岗位计划表.xlsx

2、2020年凤阳县住房和城乡建设局招聘人员报名资格审查表.xls

凤阳县住房和城乡建设局

2020年4月14日

原标题:凤阳县住房和城乡建设局2020年公开招聘专业技术辅助人员公告

文章来源:http://www.fengyang.gov.cn/zwdt/tzgg/278215045.html

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(责任编辑:马莉娟)
THE END  

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