1.笔试
(1)笔试成绩满分100分,实行闭卷考试。内容为相关专业知识和公共基础知识。
(2)笔试时间与地点:以准考证为准。
(3)笔试成绩、拟入围面试资格复审人员名单及资格复审有关事项在三亚党建网站公示。
2.资格复审
笔试结束后,由招聘工作领导小组根据考生笔试成绩的综合情况划定笔试合格分数线,笔试合格分数线不得低于参加笔试人员的笔试平均分,笔试成绩低于笔试合格分数线者不列入拟入围面试人选。拟入围面试人员从笔试成绩达到合格分数线的考生中,根据笔试成绩由高分至低分,按1:3的比例确定,若末位出现同分数者,一并确定为拟入围面试人员。达不到面试比例的岗位,按达到笔试合格分数线的实际人数确定拟入围面试人员。
面试前,招聘单位对拟入围面试人员进行资格复审,主要审查应聘人员是否符合报考岗位条件及提供的有关证件和材料与网络报名信息是否一致、真实等。
拟入围面试人员须在规定的时间和地点,现场向招聘单位提供本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件(查验原件,收复印件;2020年高校应届毕业生尚未取得学历学位证书的,由学校出具的准予毕业的证明,并在2020年8月31日前取得相应的学历、学位证书;留学回国和在港澳台取得学历学位的应聘人员,还须提供教育部留学服务中心的《学历学位认证书》)、中国高等教育学生信息网打印的学历认证材料(有二维码标识)、同意报考的证明(加盖公章)、《中共三亚市委组织部下属事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(一式二份,由本人签名)、其他网上报名和招考岗位要求的相关书面材料。
通过资格复审的人员方可确定为入围面试人员。考生自愿放弃资格复审的,在规定时间内不参加资格复审的,资格复审不合格的,资格复审期间未能提供报考材料或报考材料信息不实弄虚作假的,将取消考生参加面试资格,因而产生的空额,从报考同一岗位笔试成绩达到合格分数线的考生中,按笔试成绩由高至低依次递补。放弃资格复审的考生应在笔试成绩公布之日起3天内向招聘单位书面递交放弃《声明书》。
通过资格复审进入面试的应聘人员名单及面试有关事项在三亚党建网站公布。
3.面试
(1)面试内容:面试采取结构化面试方式进行,主要测试考生综合素质。
(2)面试时间和地点:以面试准考证为准。
(3)面试成绩满分100分,面试合格分数线划定为60分(含),低于面试合格分数线者,不列入体检、考察、聘用人选。面试成绩计算方式为:去掉一个最高分和一个最低分后,将其余考官的终评合计分相加之和,再除以其余考官数(即:考生的最后得分=其余考官的终评合计总分÷其余考官数),计算出考生的最后得分。面试成绩当场公布。
(4)各项考试成绩、入围体检人员和体检有关事项在三亚党建网站公布。
(六)体检与考察
根据岗位的招聘人数,从达到面试合格分数线的应聘人员中,按考试总成绩由高至低按比例确定参加体检和考察人员,其中三亚市党建研究所副所长和市高层次人才服务中心副主任岗位按照1:2的比例确定人选,三亚市党建研究所八级管理岗和市高层次人才服务中心八级管理岗按照1:1的比例确定人选,体检合格人员进入考察环节。
应聘人员放弃体检或因体检不合格出现的岗位空缺,可从应聘同一岗位且面试成绩达到合格分数线的人员中,按考试总成绩由高至低依次递补。
同一岗位有2名以上应聘者考试总成绩相同且影响体检或递补人选确定,其名次排列按以下方法确定:
考试总成绩相同的,按岗位表中所列条件优先考虑;如仍相同,按笔试成绩由高至低顺序确定;如笔试成绩仍相同的,须进行加试,按加试成绩由高至低顺序确定。
1.体检
体检在县级以上综合性医院进行。体检参照公务员录用体检通用标准执行,由招聘工作领导小组办公室组织入围人员进行。未按规定时间参加体检者,视为自动放弃。初次体检不合格的,可由本人自收到体检结果之日起3天内向招聘单位申请复检一次,以复检结果为准。复检时应当有纪检监察机关人员参与。体检不合格的不予聘用。
体检结果、入围考察人员名单在三亚党建网公布。
2.考察
招聘单位根据考试成绩、体检结果确定考察人选。主要是对考察人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法、报考岗位所需资格条件以及是否需要实行回避原则等情况进行调查了解。考察不符合要求的应聘人员,不予聘用;因考生原因,无法在规定时间内完成考察工作的,后果自负。出现的岗位空缺,可从应聘同一岗位且面试成绩达到合格分数线的人员中,按考试总成绩由高至低依次递补。
(七)公示
招聘工作领导小组根据考试总成绩、体检和考察结果等情况,确定拟聘用人员。拟聘用人员名单将在三亚党建网向社会公示7天。因拟聘用人选在公示期间放弃聘用的、拟聘用人选公示结果影响聘用的等情形,导致拟聘岗位出现空缺,经招聘工作领导小组研究同意,可从应聘同一岗位且面试成绩达到合格分数线的应聘人员中,按考试总成绩从高至低依次递补。但公示期满后不再进行递补。
(八)聘用
拟聘用人员公示期满后,如无异议,按干部人事管理权限和相关程序办理聘用手续。被聘用人员按规定明确试用期,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满且考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。
五、纪律要求
公开招聘工作严格执行《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)的各项纪律规定。
六、其他
本公告由中共三亚市委组织部招聘工作领导小组负责解释。
本次招聘专业参照《海南省2019年度考试录用公务员专业参考目录一研究生学位授予和人才培养学科目录》(附件4)
咨询电话:0898-88226899
咨询时间:工作日上午8:00-12:00,下午3:00-18:00
监督电话:0898-88266352
网上报名技术支持电话:0898-66755323、66502026
点击下载>>>
中共三亚市委组织部下属事业单位公开招聘工作人员岗位表.docx
中共三亚市委组织部下属事业单位公开招聘工作人员报名登记表.doc
2019年度海南省考试录用公务员专业参考目录一研究生学位授予和人才培养学科目录.doc
原标题:中共三亚市委组织部2020年面向全国公开招聘下属事业单位工作人员(公告一)
文章来源:http://www.sanya.gov.cn/sanyasite/gggs/202004/9eab507602be4ba88230acff47927de7.shtml
1 2
声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。
欢迎关注(中公教育事业单位招聘考试频道)
及时掌握事业单位招聘考试信息
回复“2022”领取备考大礼包
免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-10
02-10