(四)考试
考试分为笔试和面试两部分组成,各部分满分均为100分,其中笔试和面试成绩按6:4计入综合成绩。依照“四舍五入”法,综合成绩折算精确到小数点后两位。
1.笔试
笔试采取闭卷方式。
考试内容:以笔试公告为准。
笔试时间及地点:详见笔试准考证。
笔试成绩将通过海南省商务厅网站公布。
2.资格复审
笔试结束后,由公开招聘工作领导小组办公室根据考生笔试成绩情况划定笔试合格分数线,笔试成绩低于合格分数线的考生不列入拟入围面试人选。拟入围面试人员从笔试成绩达到合格分数线的考生中,根据笔试成绩由高分至低分,按1:3的比例确定,若末位出现同分数者,一并进入拟入围面试人员。笔试成绩公示之日起3天内,因考生书面放弃面试资格产生的空额,从笔试成绩达到合格分数线的人员中按笔试成绩由高至低依次递补。达不到面试比例的岗位,按达到笔试合格分数线的实际人数确定拟入围面试人员。并于面试前进行资格复审。
(1)资格复审时间及地点:届时另行通知
(2)报考人员须携带报名要求的相关材料原件,在规定时间进行资格复审。
(2)如复审材料与报名提供材料信息不一致或未按规定提供复审材料的,取消报考人员面试资格。
资格审查贯穿于公开招聘全过程,对弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的,一经发现,应取消其应聘或录用资格。
3.面试
(1)面试方式:结构化面试
(2)主要考察应聘人员综合分析、语言表达、计划组织、应变能力等综合素质及相关岗位所需专业知识。
面试总分100分,合格分数线为60分。达不到合格分数线的不予录用。
(3)面试时间及地点:详见面试准考证。
面试结束后,在海南省商务厅网站公布考试综合成绩。
报考同一岗位的有两名以上考生出现考试综合成绩相同时,按笔试成绩高低确定;笔试和面试成绩均相同时,须进行加试,按加试成绩高低确定综合成绩名次。
(五)体检及考察
1.体检。根据考试综合成绩高低,按拟招聘岗位1:1的比例确定体检人选,体检由招聘工作领导小组办公室统一在指定的综合性医院进行,体检费用由考生个人承担。体检标准参照公务员录用标准执行。
未按规定时间参加体检者,视为自动放弃,初次体检不合格的,可申请复检一次,复检以另外同级别的综合性医院复检结论为准。报考人员经体检不符合要求的,取消应聘资格。空缺的岗位名额,按应聘相同岗位人员的考试综合成绩由高分至低分依次递补。
2.考察。根据综合成绩及体检结果,按招聘岗位1:1的比例确定考察对象。由招聘工作领导小组办公室对拟录人员的思想政治表现、道德品质、业务能力等方面的情况进行考察。
报考人员经考察不符合要求的,取消其资格。空缺的名额,按应聘相同岗位人员的考试综合成绩由高分至低分依次递补。
(六)审核和公示
根据考试、体检和考察结果,按有关程序确定拟录用人员,并报主管部门党组审核后,在海南省商务厅网站上进行公示,公示时间为7个工作日。公示期存在争议的,由招聘工作领导小组负责调查处理,并将处理结果公示。
(七)聘用及待遇
公示期满后,拟录用人员无影响聘用问题的,按规定报省人社厅核准录用并办理相关聘用手续,被聘用的工作人员按照相关规定试用期为1年。聘用人员工资及福利待遇按海南省事业单位工作人员工资及福利待遇政策执行。
四、纪律和监督
公开招聘工作严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)、《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)等各项纪律规定。参加考核的人员要公道正派、不隐瞒或歪曲事实真相,对违反公开招聘纪律的工作人员,按有关规定给予组织或纪律处分。应聘人员不得弄虚作假、隐瞒实情;对违反公开招聘纪律的应聘人员,取消考试资格。已经受聘的,一经查实,立即取消聘用资格和办理相关解聘手续。
本次招聘工作接受省人力资源和社会保障厅、省纪检监察部门的指导和监督,自觉接受群众监督。
监督电话:0898-65310010
咨询电话:0898-65371080(海南省散装水泥办公室);0898-65357768(海南省国际商务促进中心);0898-65305963(海南省商务厅人事处)。
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海南省商务厅
2020年3月31日
原标题:2020年海南省商务厅厅属事业单位招聘公告
文章来源:http://dofcom.hainan.gov.cn/dofcom/zwdt/202003/b1786862ae2d48b58059c9fe15a936cf.shtml
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