(九)公示
体检、考察均合格的拟聘用人员名单,在蒙城县人社局政务公开网、安徽公共招聘网进行公示,接受社会监督。公示期为7天。对公示期间举报反映的问题,经查证属实的,取消其聘用资格,空缺名额不再递补。
拟用人员要服从工作安排和岗位调整。
(十)用工形式及待遇
1、本次招考实行劳务派遣。由用人单位公开向社会购买岗位服务主体(劳务派遣公司,下同)。劳务派遣公司与符合用人单位岗位要求的人员签订劳动合同(报县人社部门登记备案),并将聘用人员派遣到用人单位工作。聘用人员应在规定时间内到指定地点报到,无正当理由逾期未报到的,视为自动放弃。派遣人员试用期为三个月,试用期间月工资2000元。试用期满经考核合格的,正式上岗,不合格的,由劳务派遣公司辞退。日常管理由用人单位和劳务派遣公司共同负责,并建立严格的管理、考核、退出机制和责任追究制。合同期满考核合格的,根据工作需要经用人单位同意后可以由劳务派遣公司续聘劳务派遣。
2、待遇。用人单位按月支付劳务派遣公司的服务费和劳务派遣人员的待遇。派遣人员待遇按照蒙城县党政机关事业单位编外聘用人员工资待遇执行并按相应的增长机制进行调整。劳务派遣公司按政策规定缴纳五项社会保险,其中个人缴纳部分由个人承担。已依法参加社会保险的不再重复办理。
购买主体除按合同支付的费用外,不再向岗位人员支付任何费用。
因工作需要且岗位出现空缺再需要补充人员的,经县公开招考工作领导小组同意,按相关程序从参加考试未被聘用的人员中依照笔试成绩高低择优递补。
五、组织领导
为加强对招考工作的领导,成立县公开招考工作人员领导小组。其组成人员如下:
详见官网。
六、工作纪律和要求
公开招考工作政策性强,涉及面广,要全程接受纪委监察委和社会监督。
1、参加招考的工作人员要以高度负责的态度,坚持原则,排除干扰,确保招考工作公平、公正。
2、凡发现弄虚作假、伪造、涂改有关证件、资料或考试舞弊的,取消其报考和聘用资格。
3、在招考工作中玩忽职守,造成工作失误或徇私舞弊的,由纪检监察机关严肃查处,构成犯罪的,依法移送司法机关。
七、其他有关事项
(一)报名咨询电话:
0558-7666033 (县统计局办公室)
0558-7667219(县审计局办公室)
0558-7625956(县扶贫开发局综合室)
监督电话:0558—7628586 (县纪委监委派驻人社局纪检监察组)。
0558-7692075 (县人社局)
上述咨询和监督电话于正常办公时间使用。
(二)招考信息在蒙城县人社局政务公开网、安徽公共招聘网发布。因报考者自身原因导致本人不能按要求参加报名、笔试、体检和考察的,责任由考生本人承担。
(三)本公告由本次招考工作领导小组负责解释。
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2020年蒙城县统计局等单位公开招考编外工作人员岗位计划表.docx
蒙城县公开招考工作领导小组
2020年3月16日
原标题:2020年蒙城县统计局等3家单位公开招考编外工作人员公告
文章来源:http://www.mengcheng.gov.cn/News/show/377410.html
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