六、审批、聘用
(一)市招聘办根据考试、体检、考察结果,按照考生报考的岗位,由到低分确定拟聘用人员,报市人力资源和社会保障局审批。
(二)经审批的拟聘用人员,面向社会公示7天。对公示中反映的问题要进行查证,经核实不符合聘用条件的,提请市招聘办研究取消其聘用资格。
(三)拟聘用人员确定后,按管理权限由编制、人社部门分别办理相关手续。
(四)受聘人员须与用人单位签订聘用合同,试用期一年,聘用合同内容按照《甘肃省事业单位实行聘用合同制管理办法》及用人单位岗位设置要求执行。受聘人员未达到用人单位聘用合同条件要求的,用人单位不再聘用。
(五)受聘人员试用期满且考核合格的,其工资、津贴、补贴等待遇,执行事业单位现行标准或所在公立医院薪酬。
七、监督检查
为确保公开招聘工作严肃、公正、透明,由市纪委(监察局)全程监督。要进一步增强公开招聘工作的公开性和透明度,确保报考者对公开招聘工作的知情权、参与权和监督权。要坚持原则,严格执行工作程序、工作制度和保密规定。要严肃考试纪律。对违反有关规定和工作要求,给公开招聘工作造成不良影响的单位,给予通报批评;对违反聘用考试纪律的工作人员,视情节轻重,分别给予取消工作人员资格、调离工作岗位或给予处分的处理。对违反聘用考试纪律的报考者,视情节轻重,分别给予取消考试资格、取消聘用资格的处理,并记入本人诚信档案。对违反考试纪律的相关人员,按有关规定予以处理。上述人员中,触犯刑律的,交由司法机关依法处理。
从事公开招聘工作的人员凡与报考者有需要回避的亲属关系的,要实行公务回避。
咨询电话:人事科: 0943--8225093
市人社局事业单位管理科: 0943—8244489
监督电话:市卫计委纪检组:0943—8223248
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附件:1.白银市2018年卫生事业单位公开招聘紧缺专业人才岗位表
附件2:白银市卫生事业单位公开引进高层次人才岗位条件表.xlsx
白银市卫生计生委 白银市人力资源和社会保障局
2018年12月6日
原标题:白银市卫生事业单位2019年公开招聘紧缺专业人才及引进高层次人才的公告
原链接:http://www.zgsydw.com/gansu/20181207/478206_1.html
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