您现在的位置:首页 > 事业单位招聘 > 考试信息 > 考试资讯 >

南阳招才引智事业单位招聘考情分析进入阅读模式

南阳招才引智事业单位招聘考情分析 进入阅读模式 点我咨询

2019-12-25 10:47:20| 来源:

为更高效快捷的招聘我市事业单位高层次急需紧缺人才,依据《关于在中国•河南第二届招才引智创新发展大会期间进一步落实事业单位用人自主权的通知》(宛人社〔2019〕41号)和事业单位公开招聘有关规定,南阳市拟面向国内外引进、招聘工作人员1165名。

看到这份2019年南阳招才引智的公告,很激动、很期待,有木有,有木有?别急,更精彩的还在后面呢。

本次共公开招聘工作人员1165名。其中:市直和鸭河工区事业单位招聘工作人员240名,县市区所属事业单位招聘工作人员925名,具体岗位及条件详见《职位表》(附件)。



那么多充满诱惑的岗位,一大波的机会摆在面前,此时不搏,更待何时?当然了,磨刀不误砍柴工,要想顺利上岸,对于考情的精准把握是必不可少的。

笔试科目:除南阳医专、市中医院和南阳农业职业学院外,其他事业单位笔试内容为公共基础知识。根据公告可知,南阳事业单位的笔试绝大部分岗位考试内容是公基,本文我们就重点讲解一下南阳招才引智的公基试卷考情分析和备考指导。


通过考情饼状图,我们可以看到,南阳事业单位考的最多的是管理与公文写作,其次是中特,再其次是法律,这一块需要重点下功夫学习。而马原和毛概、时政虽然考试内容较少,但是需要记忆理解难度较高,也需要认真准备。而常识(科技、历史、人文、地理)和经济考点比较少,大家记住一些核心考点即可。

二、公基考试怎么考

通过往年试题分析,我们可以发现,南阳事业单位考试公基试卷题型有客观题和主观题两大类。其中客观题主要是单选、多选、判断,主观题包含改错、材料分析和综合写作。其中主观题中的材料分析和综合写作属于申论科目,而剩余部分的题目则属于公基科目。

三、备考攻略

(一)学好理论 夯实基础

考生首先要把讲义系统过一遍,包括公基和申论,保证把理论知识吃透弄懂、融会贯通。公基中的法律、哲学和经济重理解,而其余版块中记忆,申论写作重积累。大家要结合各自特点,灵活复习。

(二)品味试题 把握考点

搜集一下往年南阳各地市、各县区真题,做一做练习一下。没必要去一板一眼的做,大概看一下就行,看真题的难度、出题规律、自己水平与真题的差距、真题命题特点。例如,时政版块在其他地市中考试占比普遍在10%左右,甚至更高,而南阳只有4%左右。真题就是我们复习备考的指挥棒和风向标,只有结合真题备考复习,才能有的放矢、高效备考。

(三)全真模拟 提升自我

在夯实基础、了解考情的基础上,我们可以通过做题查漏补缺,更好的掌握知识点。同时,在做题的时候,我们要以考试时间为依据,在规定时间内把试卷做完,自己打分,同时总结分析问题,针对性提高自己。

总之,大家要结合南阳事业单位考情,依据自身情况,制定个性化备考战略。

(责任编辑:gt51038)
THE END  

声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。

返回顶部

免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。

中公教育

回复“2022”领取备考大礼包

点我咨询

热门招聘关注查看备考干货关注查看实时互动关注查看

猜你喜欢换一换  

微信公众号
微博二维码
咨询电话

400 6300 999

在线客服 点击咨询

投诉建议:400 6300 999