(三)考试
考试分为笔试和面试,由义马市委宣传部会同义马市人力资源和社会保障局共同组织实施。本次考试不指定考试用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
1.笔试。笔试实行闭卷考试,统一命题、统一组织、统一评分。笔试内容包括习近平新时代中国特色社会主义思想、法律、行政管理、时事政治、新闻与公文写作、分析解决实际问题能力以及与岗位相匹配的知识能力。时间150分钟,满分100分。
笔试时间:2020年1月5日。
笔试地点:详见《笔试准考证》。报名者须凭笔试准考证、有效身份证入场考试。
笔试综合成绩=卷面成绩+加分
2.面试。面试时间和地点:详见《面试通知单》。
根据笔试综合成绩,按拟聘岗位人数1:3的比例从高分到低分依次确定参加面试人员,若笔试末位名次并列,则同时进入面试。
采取结构化面试的形式进行,主要考察应试人员的举止仪表、综合分析、语言表达、随机应变、组织协调、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与岗位匹配性等。面试原始成绩当场公布,满分100分。
因实际参加面试的应试者人数达不到规定面试比例且不构成竞争性的,应组织现有人员进行面试。应试者面试成绩须达到所有人员面试成绩平均分以上,方可进入体检和考察。
3.考试成绩。考试总成绩=笔试综合成绩×50% + 面试成绩×50%。笔试综合成绩、面试成绩的计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位,面试结束后在义马党政网(www. )公布考试总成绩。
(四)体检
根据考试总成绩,按照岗位招聘计划,从高分到低分按照1:1比例确定参加体检人员。如遇报考岗位末位考试总成绩相同的,则按面试成绩从高分到低分等额确定参加体检人员,若面试成绩也相同的,则同时进入体检。
体检在县级及以上综合性医院进行;体检由义马市委宣传部与义马市人力资源和社会保障局共同组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。体检费用自理,时间、地点另行通知。
(五)政审考察
体检合格人员确定为考察对象,考察工作要做到全面、客观、公正,由义马市委组织部、市委宣传部、市纪委监委、市人社局共同组织实施。
采取审查档案与实地考察等方式进行,内容主要包括:应聘者的遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力等方面,并对应聘者的资格进行复查。
如因体检和资格复查不合格以及因自动放弃聘用资格等原因而出现缺额的,应在同岗位报名者中按考试总成绩从高分到低分依次递补。考试总成绩相同的则按确定体检人员办法进行递补。
考察阶段因考察不合格出现聘用岗位缺额的不再递补。
(六)公示和聘用
根据考试总成绩、体检、考察综合情况,择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在义马党政网(www. )公示。
公示无异议后,根据管理权限,按照规定办理相关手续。拟聘用人员实行试用期制度,试用期一年。试用期间及试用期满后的工资福利待遇,按国家有关规定执行。试用期满考核合格的,予以正式聘用,最低服务年限为五年(含试用期)。
六、纪律与监督
(一)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部2005年第6号令)有关规定,严格实行任职回避和公务回避。
(二)资格审查贯穿招聘工作全过程。报考者提供的信息和有关材料必须真实有效。凡发现不符合报考条件或在招聘过程中弄虚作假的随时取消其考试、聘用资格,不予退还笔试考务费用,所造成的损失由报考者本人承担。
(三)事业单位公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,自觉接受社会监督,同时邀请市纪检监察部门全程参与监督。对单位和个人违反招聘纪律一经查实的,按国家、省、市关于事业单位公开招聘工作纪律与监督的有关规定处理。为方便群众和社会监督,杜绝不正之风,特设监督举报电话:义马市纪委监委驻市委办纪检组。
七、本方案由中共义马市委宣传部负责解释
本次公开招聘工作确定义马党政网(www. )作为招聘专用网站,公开招聘的报名、笔试、面试、体检、政审考察和聘用等有关事宜均在该网站公布或公示,请报考人员及时登陆查阅有关信息。未尽事宜及公开招聘工作中的特殊情况,由义马市公开招聘事业单位工作领导小组研究决定。咨询电话:中共义马市委宣传部 、 。
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2019年义马市融媒体中心公开招聘报名表
中共义马市委组织部
中共义马市委宣传部
义马市人力资源和社会保障局
2019年12月19日
原标题:2019年河南省义马市融媒体中心公开招聘公告
文章来源:
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