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2019山西太原市委所属事业单位招聘7人公告进入阅读模式

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2.资格复审

参加面试人选依据笔试成绩从高分到低分的顺序,按计划招聘人数3倍的比例确定,人数未达3:1的按实有人数确定。若取得面试资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的,按照笔试成绩由高分到低分按3:1的比例依次递补面试资格复审人选(递补一次)。参加面试人员名单、时间及地点、资格复审时间等在山西青年职业学院网站()公布。

参加面试人员需进行资格复审。资格复审时,应聘人员应提

供毕业证、学位证、身份证、《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学位与研究生教育发展中心认证报告》、党组织证明材料(要加盖党组织公章)、单位同意报考证明等相关证件原件、复印件。已毕业的留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实,影响资格复审的,取消该应聘人员参加面试的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃面试资格。

3.面试

面试工作在共青团山西省委的监督指导下,由山西青年职业学院委托社会有资质的第三方组织实施。

面试时间、地点在山西青年职业学院网站()公布。

思政课教师岗面试采取课堂能力测试(占60%)和综合素质

测试(占40%)两个环节进行。课堂能力测试方式为试讲,试讲教材由学院指定,时间为20分钟,重点考察应聘人员的课堂组织能力、语言表达能力、板书、仪容仪表、教学潜能、职业态度等;综合素质测试方式为现场提问,回答时间为5分钟左右,重点考察应聘人的综合素质等。

专职组织员岗位面试采取结构化方式进行。主要考察应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、计划能力、决策能力、应变能力等诸多方面。

面试成绩、综合成绩当天公布。

(五)体检和考察

根据综合成绩从高分到低分的顺序,按拟招聘人数1:1的比例确定体检与考察人选,体检和考察由山西青年职业学院组织实施。

1.体检标准及项目参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》执行。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的,应在告知体检结果3个工作日内,由应聘者提出复检申请,安排其到具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。学院、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的,承担复检的医院组织相关专家进行会诊,做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的,按国家相关政策执行。不按时参加体检者,视同放弃资格。

2.考察内容:主要对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察。不按规定参加考察者,视同放弃资格。

因考生自动放弃体检、考察形成的岗位空缺,按照综合成绩由高分到低分依次递补(递补一次)。体检、考察不合格的不得聘用,由此形成的岗位空缺不再递补。

(六)公示与聘用

根据笔试、面试、体检、考察结果,确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在山西青年职业学院网站()公示7个工作日。

公示期满无异议的,按程序批复。对反映有影响聘用的问题并查实的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,待查清后再决定是否聘用。

学院法人代表与聘用人员签订聘用合同,为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度,试用期不合格的,解除聘用关系。

考生应诚信报考。对进入体检、考察及其以后环节提出放弃的,接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的,取消其相应的资格,并记入诚信档案。

五、咨询、监督电话

招聘政策和具体事宜可咨询山西青年职业学院人事处。

政策咨询:

监督电话:

咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。

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原标题:共青团山西省委所属事业单位 2019年公开招聘工作人员公告

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(责任编辑:jz5)
THE END  

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