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2019山西和顺县事业单位招聘46人公告进入阅读模式

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2019-11-14 21:24:59| 来源:和顺县人民政府

(四)体检和考察

根据综合成绩从高分到低分的顺序,按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选,体检和考察由和顺县2019年事业单位公开招聘工作人员领导组办公室组织实施。

1、体检有关事宜在和顺县人民政府网站通知,体检费用自理。

2、体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检安排在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的,应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的,承担复检的医院应组织相关专家进行会诊,做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的,按国家相关政策执行。不按时参加体检者,视同放弃资格。

3、考察内容:主要对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察。不按规定参加考察者,视同放弃资格。

体检、考察不合格的不得聘用,由此形成的岗位空缺不再递补。

(五)公示与聘用

根据笔试、面试、体检、考察结果,确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在和顺县人民政府网站上公示7个工作日。公示拟聘人员内容包括:招聘岗位,招聘数量,招聘专业,姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历、学位、考试成绩、排名等信息。

公示期满无异议的,按规定办理聘用手续,签订聘用合同;对反映有影响聘用的问题并查实的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,待查清后再决定是否聘用。

公开招聘的工作人员按规定执行聘用制和试用期制度,试用期按规定执行。新聘用的县直事业单位工作人员在本县的最低服务年限为5年(含试用期),新聘用的乡镇事业单位工作人员在乡镇的最低服务年限为5年(含试用期),服务期内不得申请向外县(市)调动、不得辞职,否则不予调档。

考生应诚信报考。对进入体检、考察及其以后环节提出放弃的,接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的,取消其相应的资格,并记入诚信档案。

五、纪律与监督

本次公开招聘工作全程接受县纪检监察部门和社会的监督,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。对违反事业单位公开招聘规定的,任何单位或个人可以向县委组织部、县人社部门、纪检监察机关投诉、举报。对公开招聘中出现的违规违纪行为,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)处理。

具体事宜可咨询中共和顺县委组织部、和顺县人力资源和社会保障局。

政策咨询:

监督电话:

咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。

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和顺县2019年事业单位

公开招聘工作人员领导组

2019年11月13日

原标题: 和顺县2019年事业单位公开招聘工作人员公告

文章来源:

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(责任编辑:jz15)
THE END  

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