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2019云南澜沧县博物馆特殊招聘专业技术人员1人公告进入阅读模式

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2019-11-09 17:06:46| 来源:澜沧县人民政府网

(四)招聘时间和地点

1.笔试

笔试时间:2019年12月6日(星期五)上午9:00—10:30

笔试地点:以准考证为准。

笔试最低控制分数线为60分。

参加笔试考生需达最低控制分数线以上人员,按笔试成绩高低1:2进入面试。

2.面试

面试时间:2019年12月6日下午16:00—17:00

面试地点:澜沧县文化和旅游局会议室

面试最低控制分数线为60分,未达面试最低控制分数线人员不得进入后续招聘程序。

特别提示:

考试时考生必须携带本人身份证和笔试准考证,若未携带不允许进入考场。

2019年12月6日上午 8点30分前未进入笔试考场的考生不允许进入考场。

进入面试考生,2019年12月6日下午15点30分前未进入面试候考室的考生不允许进入考场。

(六)面试程序

1、成立面试评委组,评委7人,并邀请县人大、政协人员全程监督。

2、面试现场抽签确定面试顺序,考生根据抽签顺序由工作人员从候考室引导到面试考场,依次进行现场面试。面试评委组现场评分,每个考生面试时间控制在20分钟以内。

评委评分时应做到客观、公正、独立评分,并签字确认。

评委成员与面试考生或面试考生与评委成员有直系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的,评委和考生应主动申请提出回避。如未主动提出的,一经发现将追究相关人员责任。

(七)各项成绩计算

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%;

笔试成绩、面试成绩、综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。若成绩出现并列,则笔试成绩项分高者胜出。

考试结束后,成绩现场粘贴发布。

五、考察、体检

(一)考察

进入考察的考生应将学籍档案、相关证件原件交至澜沧县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股。澜沧县人力资源和社会保障局和澜沧县文化和旅游局,将对其思想政治表现、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、学习教育等方面进行考核,无异议后进入体检。

(二)体检

1.参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等有关规定执行。体检医院、时间另行通知,体检费用自理。

2.根据我县县情实际,新聘用事业单位工作人员要求进行吗啡—甲基安非他明联合快速检测试剂<胶体金法>尿液检测。吗啡—甲基安非他明联合快速检测试剂<胶体金法>尿液检测是对考生尿液样本进行检测,考生按照《体检日程安排表》的安排,由县公安局禁毒大队安排相关人员到指定地点进行,此项检测不收取任何费用,若检查不合格则考核不合格。

3.对在县级医院体检“不合格”或无法得出体检“合格”、“不合格”结论的考生,可在体检结果告知之日起3个工作日内提出复检要求,由县级人社部门、人大或政协部门人员陪同考生到本市市级医院复检一次,结果以复检结论为准,复检费用自理。

六、公示和聘用

(一)根据考核和体检结果,确定拟聘用人员进行公示,公示期为7个工作日。

(二)公示期满后,没有影响聘用情形的,办理聘用手续。聘用人员必须在规定时间前报到上岗。

(三)为保护考生权益,反映问题时须实名反映。

七、其他要求

(一)查询网站

澜沧县人民政府网

(二)应聘人员所学专业必须与所应聘的岗位相符,提供的材料必须真实有效,如有弄虚作假,一经查实,将从严处理直至追究造假者的法律责任。

(三)聘用人员正式聘用后,享受在职在编事业人员待遇。

(四)应聘人员应保障通讯工具通畅,以便招聘单位与其联系招聘事项。因应聘者个人原因无法与其联系,造成的后果由应聘者自行负责。

(五)联系人及联系电话

澜沧县人力资源和社会保障局 王春阳

澜沧县文化和旅游局 谭懿清

澜沧县博物馆 左应平

八、组织纪律

(一)对违反招聘纪律的相关人员按中华人民共和国人社部第6号令《事业单位公开招聘人员暂行规定》和中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

(二)在招聘过程中如发现不符合条件的人员,县人社部门可随时终止或取消其聘用资格。

(三)整个招聘过程接受社会监督,在每个环节有反映和举报,必须实名反映。

九、本方案由澜沧县文化和旅游局负责解释。

点击下载>>>

澜沧县人力资源和社会保障局 澜沧县文化和旅游局

2019年11月9日

原标题:2019年澜沧县博物馆特殊招聘专业技术人员公告

文章来源:

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(责任编辑:jz7)
THE END  

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