(2)、笔试
对面试合格人员进行笔试,笔试比例为1:2,确定笔试人选。笔试采用闭卷考试的形式,成绩总分为。
全媒体记者(新媒体编辑)笔试内容包括:消息写作(50分)、命题议论文(50分)。
笔试时间及地点:具体笔试时间及地点在通过面试后另行通知。
广播电视新闻播音员和广播节目主持人不参加笔试。
(3)、试镜
广播电视新闻播音员岗位应聘者面试合格后需到盘山县融媒体中心(盘山广播电视台)带妆试镜、播音,所播读稿件由招聘单位指定。
(4)、试播
广播节目主持人岗位应聘者面试合格后需到盘山县融媒体中心(盘山广播电视台)进行模拟主持,内容由招聘单位指定。
5、确定聘用人选
(1)、广播电视新闻播音员岗位确定聘用人选
招聘单位以应聘人员试镜播音的实际效果按照1:1的比例确定拟聘用人选。未达到电视新闻播音员的基本素质和专业条件的不予聘用。
(2)、广播节目主持人岗位确定聘用人选
招聘单位以应聘人员试播的实际效果按照1:1的比例确定拟聘用人选。未达到广播节目主持人的基本素质和专业条件的不予聘用。
(3)、全媒体记者(新媒体编辑)岗位确定聘用人选
根据总成绩(总成绩=面试成绩×60%+笔试成绩×40%),从高分到低分按照招聘岗位1:1的比例,确定拟聘人选,如总成绩相同,面试成绩高者排在前)。
6、体检
所有拟聘用人员在上岗前均需进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发[2010]19号)、《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发[2010]82号)和国家有关政策规定执行。体检不合格者取消聘用资格。
7、资格终审与公示
按照有关规定,对所有拟聘用人员进行政审、档案审查等考察,并将拟聘用人员名单通过广播电视媒体进行公示。凡体检、考察合格且公示无异议的,为其办理相关聘用手续。
六、人员管理和工资福利待遇
1、试用期考核
新录用人员试用期为3个月,与用人单位签订试用期合同。试用期满后,根据在岗工作表现由用人单位组织,对试用人员进行综合考核。对试用期间考核不合格的、不适应岗位工作要求的、不服从工作安排的,均不再聘用。
2、办理录用手续
试用期满经考核合格的,用人单位与被录用人员签订正式聘用合同,并严格按照聘用合同的约定事项执行。
3、工资福利待遇
新录用人员3个月试用期内,工资为2000元/月。正式签订聘用合同后,从被录用之日起,工资福利待遇标准参照盘山县事业编制人员套改工资及正常晋升,并按标准为其缴纳事业单位临时聘用人员保险(五险)和住房公积金。新录用人员无论在试用期还是正式聘用期,均享受超任务数的新闻稿酬及其他相应补助。
本公告有关事宜由招聘工作领导小组负责解释。
盘山县融媒体中心咨询电话:
监督投诉电话:
盘山县招聘领导小组办公室
2019年10月16日
原标题:盘山县公开招聘盘山县融媒体中心(盘山广播电视台)合同制职员公告
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