5.其他事项:
实际报名人数与岗位招聘人数比例原则上应达3:1以上方可开考。不达该比例的招聘岗位,按比例核减岗位招聘人数,如减少到1个仍达不到3:1的,原则上予以取消。
服务基层项目专门岗位,如报名人数与拟招聘人数比例不达3:1时,该专门岗位核减或取消的招聘名额将调剂到本单位相应的一般性面向社会公开招聘岗位,岗位转设为一般性岗位后比例仍达不到3:1的,原则上按规定的比例相应核减、取消岗位。
招聘岗位核减、取消情况,将在太谷县人民政府网发布补充公告。
考生报考岗位被取消的,可以改报其他符合条件的岗位。若考生不能够改报的,报名费将如数退还。
(三)考试与资格复审
考试采取笔试和面试相结合的方式。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。成绩采取百分制,综合成绩最低合格线为60分。面试没有形成竞争的岗位(即参加面试人数少于或等于招聘计划数的岗位),综合成绩最低合格分数线为65分。面试成绩和综合成绩保留两位小数(尾数四舍五入)。若2名以上应聘人员综合成绩相同时,原则上按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选;如笔试成绩仍相同,加试一场面试,应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。
1.笔试
笔试分值为。笔试科目为《综合知识》 。《 综合知识》内容包括:政治经济理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文等知识 。
笔试准考证领取时间:考生于2019年11月15日,持本人身份证在报名地点领取。笔试的时间、地点及相关要求详见《笔试准考证》。
考生请妥善保管好自己的笔试准考证,参加招聘的各个环节都须携带笔试准考证、有效身份证原件。
考生笔试成绩在太谷县人民政府网公布。
2.资格复审
依据笔试成绩从高分到低分的顺序,按参加资格复审的人数和计划招聘人数3:1的比例确定参加面试资格复审的人选,如最后一名出现并列名次时,一同进入面试资格复审环节,人数未达3:1的按实有人数确定。资格复审人员名单、时间及地点在太谷县人民政府网公布。
资格复审时,应聘人员应按报考岗位资格条件要求提供身份证、毕业证、学位证(岗位有学位要求的提供)、就业报到证、个人档案存档证明等有效证件的原件及复印件。
招聘职位明确要求中共党员(含预备党员的),应提供所在党支部出具的相关证明材料。
除按上述要求外,下列人员还要求提供以下证明原件及复印件:
已毕业的留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
已就业人员须出具单位同意报考证明(机关公务员、事业单位工作人员须出具所在单位及其主管部门的同意报考证明)。
定向、委培应届毕业生,须出具定向、委培单位同意报考的证明。
大学生村官等服务基层项目人员报考服务基层项目专门岗位的,须提供与报名时一致的《太谷县2019年公开招聘党群系统部分事业单位工作人员服务基层项目人员审核表》,并由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认。
应聘人员毕业院校按照一级学科发放毕业证的,还需提供学校出具的专业证明及在校成绩单原件及复印件。
证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实,影响资格复审的,取消该应聘人员参加面试的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃面试资格。
若取得面试资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的,按照笔试成绩由高分到低分按3:1的比例依次递补面试资格复审人选,不足3:1的按实有人数确定。
3.面试
参加面试人员名单及面试的时间、地点、形式等在太谷县人民政府网公布。
面试分值为。面试采取结构化面试的方式进行,面试成绩当场告知考生。面试主要考察应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、组织协调和人际交往能力、应变能力、举止仪表等。
面试工作将全程录音录像。
面试成绩于当天在考点张贴公布。
综合成绩在太谷县人民政府网公布。
(四)体检和考察
根据综合成绩从高分到低分的顺序,按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选。
1.体检有关事宜在太谷县人民政府网通知,体检费用自理。
2.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检安排在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的,应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的,承担复检的医院应组织相关专家进行会诊,做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的,按国家相关政策执行。不按时参加体检者,视同放弃资格。
3.考察内容:主要对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察。不按规定参加考察者,视同放弃资格。
体检、考察不合格的不得聘用,由此形成的岗位空缺不再递补。
(五)公示与聘用
根据笔试、面试、体检、考察结果,确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在太谷县人民政府网上公示7个工作日,公示拟聘人员内容包括:招聘岗位、招聘数量、招聘专业、姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历(学位)、考试成绩、排名等信息。
公示期满无异议的,按规定办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,待查清后再决定是否聘用。
事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同,为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度,试用期不合格的,解除聘用关系。被聘用人员在本县最低服务年限为5年,服务期内不得申请向外县(市)调动、不得辞职,否则不予调档。
考生应诚信报考。对进入体检、考察及其以后环节提出放弃的,接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的,取消其相应的资格,并记入诚信档案。
五、咨询电话
招聘政策和具体事宜可咨询中共太谷县委组织部
政策咨询:(组织部干部科)
咨询电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。
未尽事宜由太谷县公开招聘党群系统部分事业单位工作人员领导组负责解释。
特别提示:本次公开招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训辅导班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班等,均与本次考试组织机构无关。
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太谷县2019年公开招聘党群系统部分事业单位工作人员领导组
2019年10月16日
原标题:太谷县2019年公开招聘党群系统部分事业单位工作人员公告
文件来源:
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