3.面试
参加面试人员名单及面试的时间、地点、形式等在太谷县人民政府网公布。
面试分值为。
(1)农村小学教师面试采取讲课的方式进行。
讲课内容:讲课教材统一选用太谷县现行义务教育八年级语文教材版本。讲课课题现场抽取,独立备课90分钟,面对评委讲课,讲课时间15分钟。
(2)明星镇卫生院和其他事业单位面试采取结构化面试的方式进行。面试主要考察应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、组织协调和人际交往能力、应变能力、举止仪表等。
面试工作将全程录音录像。
面试成绩于当天在考点张贴公布。
综合成绩在太谷县人民政府网公布。
(四)体检和考察
根据综合成绩从高分到低分的顺序,按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选。
1.体检有关事宜在太谷县人民政府网公告,体检费用自理。
2.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检安排在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的,应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的,承担复检的医院应组织相关专家进行会诊,做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的,按国家相关政策执行。不按时参加体检者,视同放弃资格。
3.考察内容:主要对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察。不按规定参加考察者,视同放弃资格。
体检、考察不合格的不得聘用,由此形成的岗位空缺不再递补。
(五)公示与聘用
根据笔试、面试、体检、考察结果,确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在太谷县人民政府网上公示7个工作日,公示拟聘人员内容包括:招聘岗位、招聘数量、招聘专业、姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历(学位)、考试成绩、排名等信息。
公示期满无异议的,按规定办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,待查清后再决定是否聘用。
事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同,为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度,试用期不合格的,解除聘用关系。被聘用人员在本县最低服务年限为5年,服务期内不得申请向外县(市)调动、不得辞职,否则不予调档。
考生应诚信报考。对进入体检、考察及其以后环节提出放弃的,接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的,取消其相应的资格,并记入诚信档案。
五、咨询电话
招聘政策和具体事宜可咨询太谷县人力资源和社会保障局
政策咨询:(人社局事业股)
咨询电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。
未尽事宜由太谷县公开招聘政府系统部分事业单位工作人员领导组负责解释。
特别提示:本次公开招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训辅导班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班等,均与本次考试组织机构无关。
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太谷县2019年公开招聘政府系统部分
事业单位工作人员领导组
2019年10月16日
原标题:太谷县2019年公开招聘政府系统部分事业单位工作人员公告
文章来源:
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