2、现场资格复审
资格复审采取现场审查方式进行。资格复审人选与专业招聘人数的比例为3:1。其中有性别要求的,按照性别和笔试成绩从高分到低分分别确定。
同一专业类别笔试成绩末位并列者同时确定为资格复审人选。
因未按规定时间、地点参加资格复审或未通过资格复审的,取消面试资格,由此造成的岗位缺额,依据笔试成绩从高到低顺延进行资格复审。同一专业类别的顺延复审只进行一次,仍达不到规定比例的,不再顺延。
资格复审人员名单、时间、地点在华龙区人民政府网站上公布。
资格复审需报考人员本人携带以下材料:《华龙区2019年事业单位引进高学历人才报名登记表》(下载附件2,A4纸双面打印、一式3份,与报名时上传照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片3张,同时提供电子照片);本人有效二代居民身份证(或有效期内二代临时身份证)原件及复印件各3份;毕业证、学位证、学历认证报告(或教育部学历证书电子注册备案表)原件及复印件各3份;海外留学人员,须提供教育部留学服务中心境外学历学位认证原件及复印件3份;在编在职人员(含已辞职但手续未办结人员)需提供工作单位及其主管部门同意报考的证明(经办人签字并加盖公章)。
资格复审确认合格的考生,请妥善保管报名表。
3、面试
根据笔试成绩和资格复审情况,按照面试人数与专业类别计划不低于3:1的比例从高分到低分确定参加面试人员(同一专业笔试成绩末位并列者同时进入面试)。达不到3:1比例的专业,在确保竞争的前提下适当降低比例,按照不低于2:1的比例确定面试人员。仍达不到比例的,该专业的引进名额按比例递减直至取消引进计划。引进名额递减后,按照调整后的引进名额重新确定进入面试人员。
进入面试的人员、面试的时间、地点在华龙区人民政府网站上公布。
面试采取结构化面试形式进行,面试成绩满分为。参加面试需携带本人有效二代身份证(或有效期内二代临时身份证)和面试准考证。
面试时,如有缺考人员造成该专业形不成竞争的,该专业面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分,形不成平均分条件的专业,取消引进计划。
4、考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
(五)体检
根据考试总成绩按照引进专业录用人数 1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员,同一专业考生总成绩出现末位并列的,以面试成绩高的进入体检环节。
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,费用由濮阳市华龙区委组织部承担。参加体检的人员、时间在华龙区人民政府网站公布。
对体检结果有疑问的,可在体检结果公布7日内提出复检申请。复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。
因孕期等特殊原因不能完成所有体检项目的,经本人申请可延期体检。
体检对象放弃体检或体检不合格出现引进专业缺额的,不再递补。
(六)考察
体检合格者全部进行考察。考察工作由区委组织部、区人社局等部门按照有关规定组织实施,根据考试、体检结果等额确定考察人选。
考察内容主要是思想政治素质、道德品质以及与报考专业相关的业务能力和工作实绩等。
考察期间不能按时提供人事档案和相关手续的,视为自愿放弃。考察阶段因考察不合格出现引进专业缺额的,不再递补。
(七)选择单位
报考人员经体检、考察合格后,按照考试总成绩从高到低依次选择工作单位。根据高学历人才引进领导小组办公室提供的单位及数量,由拟引进对象按成绩由高到低依次自主选择。放弃参加单位选择的视为弃权,岗位缺额不再递补。
(八)公示聘用
1、经考察合格的人员确定为拟引进人员。拟引进人员名单在华龙区人民政府网站公示7个工作日。公示期间有影响使用问题的,查实后取消引进资格。
2、被引进的人员应在规定时间内到用人单位报到,逾期不报到的,取消引进资格。因取消引进资格出现的单位缺额不再递补。
3、新引进人员实行试用期制度,试用期间工资待遇按国家有关规定执行。试用期满后由用人单位进行考核,合格者予以正式聘用,不合格的取消聘用资格。聘用后三年内(含试用期)不得调离华龙区。
六、其它事项
(一)本次引进在濮阳市华龙区事业单位引进高学历人才领导小组领导下开展工作,引进领导小组办公室设在华龙区委组织部。
(二)为确保引进工作公平、公正,由华龙区纪检监察部门全程监督,严格执行保密、回避等纪律,并接受社会监督。
(三)《濮阳市华龙区2019年事业单位引进高学历人才公告》及相关引进信息在网站上发布,不再采取其它方式通知到每位报考人员。报考人员一定要密切关注华龙区人民政府网站发布的有关信息。未按时、按要求参加各招录环节而产生的后果由报考人员个人承担。
(四)报考人员应认真阅读并全面正确理解关于本次引进的公告内容,严格按照引进公告的规定参加报名和考试。若在报名资格条件上弄虚作假或违反考试纪律的,取消引进资格,并记入诚信档案。凡在报名资格条件上弄虚作假,在引进考试中被认定有舞弊等违反引进纪律行为的人员,5年内不得参加华龙区组织的事业单位公开引进,情节严重的,严肃追究责任。
(五)本次公开引进事业单位高学历人才不指定具体考试范围和考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
本公告未尽事宜按照国家、省、市、区相关文件的规定执行,由濮阳市华龙区委组织部负责解释。
联系电话:中共濮阳市华龙区委组织部
监督电话:中共濮阳市华龙区纪委监委
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濮阳市华龙区事业单位引进
高学历人才领导小组办公室
2019年9月27日
原标题:濮阳市华龙区2019年事业单位引进高学历人才公告
文章来源:
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