(二)面试安排
面试工作拟定于2019年11月进行,采取结构化面试的方法,由区人力社保局统一组织各招聘单位在规定的时间范围内完成(是否另加试专业面试见招聘单位公布的岗位需求表)。面试成绩百分制,合格线为60分,面试合格者方可进入下一环节。
(三)成绩公布
西城区政府网站公布考试成绩及相关信息。
1.总成绩的确定
笔试总成绩(百分制)和面试成绩(百分制)合计后即为个人总成绩。
2.拟聘用人员的确定
个人总成绩由高分至低分的顺序依次排列(其中面试成绩不低于60分),按照拟聘岗位1:1的比例确定拟聘用人选。
四、体检与考察
(一)体检
面试结束后,拟聘用人员参加体检,体检合格人员进入考察阶段。
(二)考察
根据笔试、面试、体检结果,对拟聘用人员进行政治思想、道德品质、工作能力等方面的综合考察。
五、报名考试人员须知
(一)严格公开招聘纪律,对违反相关考试纪律的人员按照人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。
(二)应聘人员在招聘过程中务必保持通讯畅通,因联系不畅影响招聘结果的,由应聘人员个人承担相应责任。
(三)资格审查贯穿公开招聘工作全过程。应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者,一经发现,立即取消报考资格,已办理聘用手续者取消聘用,本人承担由此产生的一切后果。
(四)必须本人携带相关材料进行资格审查,非本人前来一律视为放弃资格审查,同时取消参加本次应聘资格。
(五)本次考试不指定参考用书,不组织任何考前培训,望考生对虚假信息提高防范意识。
六、相关事项
(一)报考咨询电话
1.各招聘岗位咨询电话详见《西城区2019年下半年事业单位公开招聘工作人员需求表》。
2.西城区人力资源和社会保障局事业单位管理一科电话:。
(二)报考网址
1.考生报名请登录:北京市人力资源和社会保障局网站人事考试频道()“考试报名”栏目。
2.考生打印准考证请登录:北京市人力资源和社会保障局网站人事考试频道()“打印准考证”栏目。
3.全部招聘单位岗位需求请登陆:西城区政府网站()查询《西城区2019年下半年事业单位公开招聘工作人员需求表》(详见附件)。
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北京市西城区人力资源和社会保障局
2019年9月18日
原标题:西城区2019年下半年事业单位公开招聘工作人员公告
文件来源:
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