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2019贵州毕节市七星关区招聘事业单位人员72人公告(第二批)进入阅读模式

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2019-09-02 11:52:53| 来源:七星关区人民政府

十、公示和聘用审批

(一)公示

经笔试、资格复审、面试、体检、考察政审合格的考生,确定为拟聘用人员,并在七星关区人民政府网站(网址:)及七星关区阳光党务政务网()上向社会进行为期7个工作日的公示,接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格,一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

(二)聘用审批

对公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的,报区人社局审批并报市人社局备案,招聘单位的主管部门和招聘单位根据相关规定办理聘用审批手续。

在整个招聘过程中因考生自动放弃或体检、考察政审、公示结果不合格等原因造成招聘职位空缺的,不作顺延递补。

被聘用人员应在规定时间内到招聘单位报到。拒不报到的,取消聘用资格。新聘用人员试用期一年,试用期满考察合格的,签订聘用合同,并报同级人事部门进行合同鉴证;考察不合格者,取消聘用资格。

十一、工作要求及注意事项

(一)招聘工作主动接受纪检、监察机关和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度,如有违反或弄虚作假的,一经查实,将按有关规定严肃处理。

咨询电话:(七星关区卫生健康局人事股)

(七星关区人社局)

监督电话:(七星关区监察委)

(二)在招聘各环节中,国家事业单位主管部门出台新规定的,按新规定执行。

(三)本《招聘简章》解释权属七星关区事业单位招聘领导小组办公室。在招聘过程中,由招聘办发布的各项招聘信息(如资格审查、减少或取消职位等内容)都将在七星关区人民政府网站()及七星关区阳光党务政务网()上公布,请考生密切注意,公布的招考信息,因考生未阅读而引起的后果由考生自负。

(四)本次招考聘用工作未尽事宜,由招聘办另行通知。

点击下载>>>

七星关区事业单位招聘领导小组办公室

2019年9月2日

原标题:毕节市七星关区2019年第二批面向社会公开招聘事业单位工作人员简章

文章来源:

2019贵州毕节市七星关区招聘事业单位人员72人公告(第二批)

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(责任编辑:jz6)
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