(二)资格审查
由选调工作领导小组根据报名资格和条件,通过与县纪委监委、县委组织部、县公安局、人社局等部门和原工作单位相关人员进行面谈了解、询问走访、查阅档案等,对报名人员思想政治、平时表现、工作能力及适岗性等进行前置审查,审查合格者,核发准考证。
(三)笔试
笔试采用闭卷方式,笔试主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决问题的能力、文字写作能力、对县委县政府重大决策部署的了解把握能力等综合素质,满分为。笔试时间、地点另行通知。
(四)面试
依据笔试成绩,由高分到低分原则上按照1:3比例确定面试对象。面试为结构化面试,主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、语言表达等方面的能力及举止仪表,满分为。面试时间、地点另行通知。
(五)考察与体检
1.考察:根据综合成绩由高到低的顺序,原则上按照1:2的比例确定试用考察对象,由用人单位派出考察组深入考察对象所在单位,对考察对象的德、能、勤、绩、廉及政治业务素质与选调职位的适应程度进行全面考察,同时对资格进行复核审查。
2.体检:考察结束后,由考察组根据考察情况确定体检对象,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定执行。体检时间、地点另行通知。
(六)公示
拟选调人员确定后,在选调机关和拟选调人员原工作单位进行公示,公示时间为5个工作日,公示期满无影响选调问题的,进入试用程序。
(七)试用及调动
拟选调人员,试用期3个月,试用期满能够胜任岗位工作的,分批办理调动手续;由机构编制和组织人事部门按照有关规定办理入编登记手续。
四、其他事项
1.报名人员必须如实准确提供信息,凡弄虚作假者,一律取消资格,并记入考生诚信档案。
2.选调工作成立专门领导小组,统筹负责选调各环节工作。
3.本公告在镇赉县人民政府门户网站()公示,同时在县广播电视台播发,报名表可登录下载(双面打印)。
4.本次选调将电话(或微信)通知各环节入围人员,报名时,请按要求填写手机号码(或扫码入群),并保持通讯工具畅通。凡未入围下一环节人员,均不再另行通知。
5. 公开选调工作接受县纪委监委、县委组织部、县人社局等部门监督指导,公开接受群众监督。
咨询电话:0436 -,
联系人:康丹丹
点击下载>>>
镇赉县人民政府办公室
2019年8月19日
原标题:镇赉县人民政府办公室关于公开选调工作人员的公告
文章来源:
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