聘请专业人员出题并阅卷,由审计局组织考试。笔试内容主要测试政策理论水平,分析解决实际能力、文字表达能力等综合素质。笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。每一岗位,按笔试成绩由高到低排列,1:3比例进入面试环节,达不到1:3比例的,按开考前设置的合格线,达到合格线以上的进入面试。
(六)面试
由乌海市审计局公开招聘专业技术人员领导小组对进入面试范围人员进行审查并组织面试,通过审查的,发放面试通知单。面试主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。
(七)总成绩计算
总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
(八)体检
按总成绩排列1:1比例进入体检环节。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。体检不合格的取消聘用资格,经乌海市审计局公开招聘专业技术人员领导小组同意后,按总分成绩从高分到低分依次等额递补。
(九)考察
由乌海市审计局公开招聘专业技术人员领导小组组成考察组对体检合格者进行考察。考察内容包括思想政治素质、道德品行、工作能力、工作态度、工作实绩与工作岗位相关的素质和能力。对有违纪违规记录以及其他不符合应聘条件的人员,经核实取消应聘资格。考察将通过社区、户籍所在地派出所、所在公司(单位)进行了解和个别谈话,并查阅档案等方式进行。
(十)公示和聘用
通过考核确定拟聘人选,经乌海市审计局公开招聘专业技术人员领导小组研究同意后,在本单位网站、公众号进行公示,公示时间为7个工作日,公示期满无异议的,按有关规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度,试用期为3个月。试用期满考核合格的予以正式聘用。
四、相关待遇
1、签订用人单位聘用合同,期限为两年。
2、聘用人员一经聘用聘期内不得离职,离职需缴纳聘期所得工资30%的违约金。在聘期内享受国家统一规定的事业单位工作人员同等专业技术职称人员的工资福利等待遇。
3、聘用人员,按照《乌海市审计局购买社会服务聘用人员聘期考核暂行办法》(试行)考核不合格,解除聘用关系。
五、监督
此次公开招聘工作,全程由派驻纪检监察组进行监督,并按照有关规定实行回避制度。对违反招聘工作纪律的相关人员,视情节轻重给予相应处理。
监督电话:派驻纪检监察组:
六、本招聘方案由乌海市审计局公开招聘专业技术人员领导小组办公室负责解释
附件:
乌海市审计局公开招聘专业技术人员报名资格审查表
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姓名 |
性别 |
出生年月 |
照 片 |
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籍贯 |
民族 |
政治面貌 |
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学历 |
专业技术职称 |
毕业时间 |
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身份证号码 |
联系电话 |
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工作单位 |
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家庭住址 |
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毕业院校及专业 |
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应聘 单位 |
应聘职位 |
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个 人 简 历 |
报名人承诺:
本报名表所填信息及提交的各类证件材料均真实有效,如有虚假,所产生的一切后果由本人承担。
签名:
年 月 日
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家庭 成员 主要 社会 关系 单位 职务
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审核 意见
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2019年8月13日
原文标题:乌海市审计局 公开招聘工作人员公告
原文链接:
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