2、资格审核
在机考成绩合格者中,根据机考成绩从高分到低分排序,以招考岗位聘用名额1:3的比例确定资格审核对象。若机考成绩最后一名出现名次并列的,并列名次的考生一同参与资格审核,若资格审核合格,一并参与面试。
资格审核人员名单、时间、地点届时再另行通知考生。
资格审核时,报考者须现场提交本人的《报名登记表》(一式两份,贴上照片)、考生承诺书原件(报名表和考生承诺书均从公告附件下载,填写后打印)、身份证、毕业证等证书的原件及复印件(审查后退回原件)。社会在职人员必须提交单位同意报考证明及相关从业经历证明书。资格审核不合格者,取消面试资格,依次递补符合条件者参加面试。
3、面试
资格审核合格者进入面试,达不到规定比例的,按合格实有人数确定面试对象。
面试时间及地点另行通知。
面试成绩满分为,合格分数线为60分。
(三)体检
考试结束后,按考试总成绩(机考成绩×40%+面试成绩×60%)由高分到低分排列等额确定体检对象名单,若考试总成绩最后一名出现名次并列的,则按照机考成绩高低顺序确定名次。
体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》等规定执行。
体检人员、时间、地点另行商定。
(四)政审
体检合格后,进入政审考察环节。政审内容主要了解考核对象的政治思想、道德品质,现实表现等。考核对象有违法违纪行为不符合任职条件的,查证属实一律取消录用资格。政审考察标准参照公务员考察和政审有关要求执行。
(五)公示
根据考察结果,确定聘用人选名单,在汕尾人才网公示7天。公示期满,对没有发现问题或反映问题不影响聘用的,按有关规定办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的,取消其聘用资格,依次递补聘用人选。
(六)聘用
1、拟聘用人员经公示没有异议的,市文化广电旅游体育局按有关程序与聘用人员签订聘用合同,劳动合同期限3年,获聘人员按规定实行试用期制度(试用期为3个月,试用期含在合同期内)。试用期满合格的,予以聘用;试用期满不合格的,取消聘用资格。
2、聘用人员工资按《汕尾市市直单位政府聘员管理办法》(汕机编﹝2018﹞95号)等文件规定执行,社会保险和住房公积金按有关规定办理。
3.汕尾市文化广电旅游体育局对聘用人员每年进行年度考核。年度考核不合格者,或违反《汕尾市市直单位政府聘员管理办法》(汕机编﹝2018﹞95号)和市文化广电旅游体育局有关管理规定的,将按有关规定对聘用人员办理解除合同手续;合同期满,根据实际情况由本单位研究决定是否续聘。解除劳动合同关系按劳动合同法的有关规定执行。
六、有关情况说明及注意事项
(一)本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班,也不指定任何参考用书和资料。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等,均与本次考试无关。
(二)报考者参加考试时,应同时携带准考证和身份证。
(三)报名人员须保持手机(报名表上手机号码)畅通,机考、面试等有关事宜将以电话或短信方式通知(未进入下一环节的不再另行通知)。
七、有关纪律要求
(一)报名人员提供信息必须详细、真实、准确,如发现弄虚作假的,将取消资格,并通知有关单位严肃处理。
(二)报名人员不得有托人说情、打招呼等行为,一经发现即取消资格。
咨询电话:
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汕尾市文化广电旅游体育局
2019年8月9日
原标题:2019年汕尾市文化广电旅游体育局公开招聘政府聘员公告
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