2019山西万荣县招聘事业单位人员176人公告（1）进入阅读模式

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为了进一步加强我县事业单位人才队伍建设，完善队伍年龄结构和专业结构，不断提高队伍整体素质，促进社会事业健康发展。经县委县政府研究决定，面向社会公开招聘事业单位工作人员176名。具体实施方案如下：

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优。

二、招聘条件

1、参加公开招聘的应聘人员应具有下列基本条件:

①具有中华人民共和国国籍;

②遵守宪法和法律;

③具有良好的政治素质、职业道德、思想积极，品行端正，有良好的沟通能力，创新意识强;

④报考的年龄要求一律按周岁计算，年龄为25周岁及以下(1993年7月26日以后出生)，年龄为30周岁及以下(1988年7月26日以后出生)，年龄为35周岁及以下(1983年7月26日以后出生);学历要求本科、专科类的职位，以全日制普通高校研究生及以上学历报考的，年龄均放宽至30周岁及以下。

⑤根据“晋人社厅发[2017]36号《关于进一步做好艰苦边远地区事业单位公开招聘工作的通知》第二条、第四款之规定，部分岗位只面向万荣县或万荣县周边县市(含盐湖区、临猗县、河津市、稷山县、闻喜县)户籍人员招聘，具体岗位详见附表;

⑥符合岗位要求的其它条件;

2、有下列情形之一的，不得报考：

曾因犯罪受过各类刑事处罚人员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员，国家法律法规和有关政策规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)和招聘到事业单位工作不满1年的人员、现役军人、在读的非应届毕业生不得报考(其中，非2019年应届毕业的全日制专升本学生、研究生不得以原取得的学历、学位证书报考)。参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

应聘者在报名后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)或试用期内的事业单位工作人员的，不予聘用。

三、招聘岗位

共计招聘176人，招聘单位、岗位、人数及具体要求详见附表。