提交的报名申请材料须真实、准确,需要证件原件的,不得以盖有与原件相符印章的复印件或证明材料代替,凡报名所需材料提交不齐全的,不予报名。
本次招聘采取应聘人员本人现场报名的方式。报名期间不接受电话、网络报名,也不接受委托及其他方式报名。
4. 考务费:每人150元,在报名时由考生通过省财政厅财务收费系统现场支付。
(二)资格审查:报名结束后,由招聘工作领导小组组织人员对报名人员资格进行集中审查。笔试开考比例原则上不低于1:3,达不到开考比例的,管理岗位要减少招聘计划至达到开考比例,减少后仍达不到的,取消招聘计划。管理岗位笔试中,虽报名人数达到3人以上,但因考生缺考或考试成绩为零分造成实际考试得分人数不足3人的,按专业技术岗位最低分数线确定进入面试人员,达到最低分数线的,进入面试;专业技术岗位经酒泉市人社局同意,按实际报名人数进行笔试,笔试前划定最低分数线。资格审查不符合要求的,及时向报名人员告知并说明理由。
(四)考试
报考融媒体中心播音主持、编辑记者岗位的,考试分初试、笔试、专业技能(业务能力)测试和现场(实地)出镜测试,综合成绩按笔试占50%、专业技能测试占30%、现场出镜测试占20%的比例确定。报考其他岗位的考试分笔试和面试,综合成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例确定。
1.初试
报考融媒体中心播音主持、编辑记者岗位的,参加初试,采取试镜的形式,由考生在演播室播报统一指定的稿件两篇,限时5分钟,考生可提前5分钟熟稿。由用人单位组织考察考生镜头前的形象气质、语言表达和思维应变能力并进行现场考察评分。
初试满分,考生初试成绩达到80分以上者进入笔试,初试成绩不计入本人综合成绩。
2.笔试
(1)考试内容:笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,科目均为综合管理类(A类),每科满分均为150分。本次笔试科目以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(试行)2019年版》为主,测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。
(2)考试组织:由肃州区2019年事业单位公开招聘工作领导小组组织,考试试题委托第三方考试机构命制。
(3)考试时间:2019年8月10日。
具体安排为:09:00—10:30 职业能力倾向测验
14:30—16:30 综合应用能力
(4)准考证发放:应聘人员于2019年8月8日至8月9日到酒泉市人力资源和社会保障局一楼大厅(富康路26号)领取准考证。
(5)考试地点:以准考证为准,应聘人员凭有效身份证明(身份证、临时身份证或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明)和准考证进入考场。
(6)最低分数线:专业技术岗位笔试开考比例达不到1:3的(开考比例按实际参加考试人数核算,虽报名人数达到3人以上,但因考生缺考或考试成绩为零分造成实际考试得分人数不足3人的,核定为达不到开考比例),按实际报名人数参加笔试,最低分数线为所有达到开考比例岗位中进入面试考生笔试成绩的平均分。达不到最低分数线的,取消应聘资格。
笔试科目成绩=(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩)÷3。
3.专业技能(业务能力)测试
报考融媒体中心播音主持、编辑记者岗位的,进行专业技能(业务能力)测试和现场(实地)出镜测试。专业技能(业务能力)测试由肃州区公开招聘工作领导小组组织实施。
依据笔试成绩按照招聘岗位人数1:3的比例由高分到低分确定参加专业技能(业务能力)测试人员。招聘岗位参加笔试人数不足3人的,按实际参加笔试人数确定专业技能(业务能力)测试人员,按百分制计,专业技能(业务能力)测试成绩达不到80分的,取消应聘资格。
报考融媒体中心播音主持、编辑记者岗位的专业技能(业务能力)测试内容为指定播音稿件上镜播音和指定题材现场模拟节目主持。现场(实地)出镜测试,主要考察应考人员在出镜现场语言文字组织能力、新闻现场的把控能力及现场出镜效果等专业素养。
4.面试
除融媒体中心播音主持、编辑记者岗位外,报考其他岗位的考生均参加面试,面试工作由肃州区公开招聘工作领导小组组织,委托第三方考试机构实施。
根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例依次确定进入面试人员,末尾成绩并列者一并进入面试。个别岗位达不到1:3的,按实际参加笔试人数确定面试人员,面试成绩达不到80分的,取消应聘资格。
面试采取结构化面试的方式进行,主要测试应聘人员专业知识、综合分析能力、处理问题能力、应变能力和语言表达能力。
面试进行现场百分制考察评分。面试小组应对每位应聘人员客观、公平、公正地进行评价,集体现场打分,当场亮分,当场汇总成绩。纪检监察部门全程进行监督。
应聘人员须持笔试准考证、面试通知单和有效身份证明(身份证、临时身份证或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明),按通知规定的时间、地点参加面试。具体面试时间、地点另行通知。
(五)综合成绩的计算
报考融媒体中心播音主持、编辑记者岗位的综合成绩计算公式为:
综合成绩=[笔试科目总成绩(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩)÷3]×50%+专业技能(业务能力)测试成绩×30%+现场(实地)出镜测试成绩×20%。
报考其他岗位的综合成绩计算公式为:
综合成绩=[笔试科目总成绩(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩)÷3]×60%+面试成绩×40%。
面试成绩、综合成绩均保留小数点后2位,第三位小数不进行四舍五入。
根据甘肃省人民政府关于实施《退役士兵安置条例的意见》(甘政发﹝2012﹞97号)和甘肃省实施《退役士兵安置条例》办法(甘肃省人民政府令124号),退役士兵享受加分优惠政策。具体标准为:录取总成绩中,在新疆、西藏等高原艰苦边远地区服役的,义务兵加5分,士官按服役年限在义务兵基础上,每多服役1年加1分。荣立三等功的加5分,二等功以上的加10分,多次立功的,按照最高等级加分。
(六)考察和体检
按照综合成绩从高到低的顺序以1:1比例确定进入考察和体检的人选,当出现综合成绩并列时,采取加试(笔试)的方式,确定进入考察和体检的人选。
考察由肃州区招聘工作领导小组组织实施,通过应聘人员就读院校、原户籍地公安派出所、乡镇(社区),对考察人选的政治素质、遵纪守法、道德品质、工作业绩(学习成绩)、家庭情况及主要特长等进行综合考察,形成书面考察结论。
在考察中,发现考察对象有下列情形之一的,不得将其确定为聘用人选:
1.不具备报考资格条件的。具体包括:曾因犯罪受过刑事处罚的;在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;公务员或事业单位工作人员被辞退未满五年的,现役军人、在读未毕业的学生(含在读未毕业的研究生、本科生)以及不具备公告明确的其他报考条件和岗位任职资格条件的。
2.未达到事业单位工作人员基本素质标准,有事业单位工作人员应当禁止的行为的,具体包括:散布有损国家声誉的言论,组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的;组织或者参加非法组织;玩忽职守,贻误工作的;压制批评,打击报复的;弄虚作假,误导、欺骗领导或公众的;贪污、行贿、受贿,利用职务之便为自己或者他人谋取私利的;违反财经纪律,浪费国家或集体资财的;滥用职权,侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的;泄露国家秘密或者工作秘密的;参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的;严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的。
3.曾有违法违纪违规行为,具体包括:触犯刑律被免予刑事处罚的;曾受过劳动教养的;曾被开除党、团籍的;在高等教育期间受到开除学籍处分的;在国家法定考试中有严重舞弊行为的。
4.政治品德不良,社会责任感和为人民服务意识差,以及其他不宜从事事业单位工作的情形。
5.报考事业单位的考生中,其直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判除死刑或正在服刑的,或境内外从事颠覆我国政权活动的。
声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。
欢迎关注(中公教育事业单位招聘考试频道)
及时掌握事业单位招聘考试信息
回复“2022”领取备考大礼包
免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-10
02-10