(2)应聘其他岗位
采取技能操作和面试的方式进行(按百分制折算综合成绩,其中技能操作和面试各占综合成绩的50%)。
技能操作:通过资格审查人员全部参加技能操作和面试。技能操作主要测评应聘者的动手能力,以常规技能操作为主。
面试:采取结构化面试方式进行,主要测评应聘者的仪容仪表、语言表达能力、综合分析能力等。
所有岗位均设置综合成绩合格分数线70分,如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线,取消该岗位招聘计划。
应聘人员参加笔试、技能操作、面试须携带身份证原件和准考证,各环节的考试成绩在湖南省中医药研究院网站公布。
(五)体检与考察
根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩相同的,应聘附属医院病理科医师岗位的,以笔试成绩排名为准;应聘其他岗位的,以技能操作成绩排名为准。)排名先后,按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。应聘医学类岗位须加测青霉素过敏试验,如对青霉素过敏,则取消应聘资格。
体检合格者进入考察环节,主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。
有体检或考察不合格者或放弃资格者,按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补1次。
六、公示
根据综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,报省人力资源和社会保障厅审查。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南省中医药研究院网站公示7个工作日。
七、聘用及待遇
经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。
咨询电话:0731—(院人事处)
举报电话: 0731—(院监察审计室)
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湖南省中医药研究院
2019年7月11日
原标题:湖南省中医药研究院2019年公开招聘(第二批)公告
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