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2019新疆畜牧科学院所属事业单位招聘8人公告进入阅读模式

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2019-07-09 10:38:21| 来源:新疆人力资源和社会保障厅

(二)面试

(1)面试时间、地点及注意事项详见自治区人力资源和社会保障厅网站、新疆畜牧科学院网站。

(2)面试满分。试题由公开招聘工作领导小组委托自治区人力资源市场命题。面试题使用国家通用语言文字命制,面试采取结构化面试的方式进行。面试成绩当场公布。

(3)招聘人数与进入面试人数为1:1及以下比例进行面试的,应聘人员面试成绩须达到60分面试合格分数线,方可进入下一环节。

(4)面试成绩公布后,由新疆畜牧科学院公开招聘领导小组在自治区人力资源和社会保障厅网站、新疆畜牧科学院网站向社会公布面试成绩、总成绩、体检时间及注意事项。

(三)总成绩计算:

1、面试成绩、总成绩均按“四舍五入”保留小数点后两位数字。

管理岗:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

专业技术岗:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

2、总成绩出来后,新疆畜牧科学院根据总成绩从高分到低分,按照招聘人数与应聘人数1:1比例确定体检人选。同一岗位报考人员总成绩并列的,采取加试的方式,确定总成绩最高者进入体检环节。

3、总成绩、岗位排名及体检人选将通过自治区人力资源和社会保障厅门户网站、新疆畜牧科学院网站公布。

九、体检

拟录用人员由新疆畜牧科学院公开招聘领导小组统一在二级甲等以上医院进行体检。未在规定的时间、地点参加体检者,视为放弃录聘资格。体检项目和标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准》执行。体检不合格的不能进入下一环节。应聘人员对体检结果有异议申请复查的,由新疆畜牧科学院公开招聘领导小组另选二级甲等以上医院进行复查,有明确结论的只能进行一次复查,复查结果为最终结果。体检费用及复查费用由报考人员自行承担。体检时间、集中地点及注意事项将通过自治区人力资源和社会保障厅门户网站、新疆畜牧科学院网站公布。因体检不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位,可按报考同一招聘岗位总成绩从高到低的顺序依次递补。

十、考察

(一)新疆畜牧科学院公开招聘领导小组派出至少2人以上组成的考察组,对拟聘用人员进行全面审核考察。着重考核应聘者的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等情况。应提供拟录用人员毕业院校或原单位出具的该应聘者在校或工作期间思想政治表现材料,并加盖学校或单位公章。如无工作单位者,居住所在地派出所出具无犯罪记录证明。

(二)凡不能按期取得毕业证、学位证,或有证书造假者,一经发现取消应聘资格。

(三)因考察不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位,根据总成绩依次递补。

十一、确定拟录用人员

新疆畜牧科学院公开招聘领导小组将按照岗位用人计划和要求,对考察、体检合格的推荐录用人员进行审议,确定拟录用人员。

十二、公示

经新疆畜牧科学院公开招聘领导小组确定的录用人员,将在自治区人力资源和社会保障厅网站、新疆畜牧科学院网站予以公示7个工作日。

十三、办理录聘手续

公示期满后,没有反映问题或反映问题但不影响聘用的人员,按招聘的岗位及相关规定办理聘用手续;反映有严重问题并查有实据的,不予聘用,空缺的名额按顺序依次递补;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查实后再决定是否聘用。

应聘者在规定的时间内到新疆畜牧科学院报到,逾期报到者,视为放弃。

新聘用人员实行试用期制度,试用期为一年。试用期满经考核合格的予以正式聘用,不合格的,取消其聘用资格。

十四、组织实施。此次招聘由自治区畜牧兽医局机关党委(人事处)、新疆畜牧科学院组织实施。

十五、招聘监督。自治区畜牧兽医局机关党委(人事处)、新疆畜牧科学院纪委(监察室)对招聘工作进行全程监督。

自治区畜牧兽医局机关党委(人事处)

监督人:王祥燕

职务:机关党委(人事处)专职副书记(副处长)、机关纪委书记

监督电话:

新疆畜牧科学院纪委(监察室)

监督人:杨向东

职务:新疆畜牧科学院纪委(监察室)副书记、主任

监督电话:

十六、其他事项

(一)招聘过程中有关调整、补充、提示等事项,由新疆畜牧科学院公开招聘领导小组在自治区人力资源和社会保障厅网站、新疆畜牧科学院网站及时进行公告。

(二)报考人员必须提交准确、畅通的联系电话,并要求及时关注自治区人力资源和社会保障厅网站、新疆畜牧科学院网站发布的考试相关公告,以防错过相关考试时间安排和重要信息提示。

(三)本次考试不指定辅导用书,也不委托任何机构举办考试辅导培训班,敬请广大报考人员提高警惕、切勿上当受骗。

(四)本方案未尽事宜,由新疆畜牧科学院组织人事处负责解释。

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2019年7月8日

原标题:新疆畜牧科学院所属事业单位2019年度面向社会公开招聘工作人员公告

文章来源:

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(责任编辑:jz4)
THE END  

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