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2019中共南京市栖霞区委统战部编外聘用制人员招聘1人公告(江苏)进入阅读模式

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2019-07-04 11:56:10| 来源:栖霞区人民政府

公众号:江苏事业编考试事业单位备考群:926205513 | 点击咨询

为更好地推进统战工作发展,结合工作需要,中共南京市栖霞区委统战部公开招聘1名编外聘用制财务后勤人员。现将有关事项公告如下:

一、报考条件

(一)应聘人员需具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法和党的路线、方针、政策;

2.遵纪守法,品行端正,具有良好的职业操守,勤勉工作,爱岗敬业,无违法违纪等不良行为记录;

3.具备岗位所需的学历资格和身体条件。身体健康,体貌端正,无纹身,无传染性疾病、精神病史。

(二)应聘人员有下列情形之一的,不得应聘:

1.散布有损国家声誉的言论,组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的;组织或参加非法组织的;参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的;

2.曾受过刑事处罚(包括触犯刑律被免予刑事处罚的)、治安处罚或信用惩戒的,或者涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

3.曾受到开除公职、军籍、党籍、团籍、学籍等处分或曾被解聘、开除、辞退的;

4.直系亲属或对本人有较大影响的旁系亲属中有被判处刑罚的;

5.因其他原因不适合在本单位工作的。

(三)招聘岗位、人数、职责及要求:

招聘岗位:财务后勤人员

招聘人数:1人

岗位职责:

从事部门日常财务和后勤保障事务;负责缴纳各类税费、社保费用;负责各项统计报表的收集、整理和上报;做好部门日常会务保障;承担部门日常卫生保洁;负责文件档案收集、整理、归档和管理;完成部门交办的其他工作。

岗位要求:

1.具有大学专科及以上学历,财务财会类专业;

2.年龄要求在35周岁以下(1984年7月1日以后出生);

3.具有3年及以上基层工作经历(截止时间为2019年7月1日),需取得全国计算机等级考试合格证书;

4.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件操作;

5.具有较好的财务管理能力和语言表达能力,具有亲和力、沟通领悟能力和服务意识,有强烈的责任感及敬业精神。

注:招聘岗位的专业设置参照《江苏省2019年考试录用公务员专业参考目录》。

二、招聘程序与办法

(一)招聘简章公示

招聘简章在栖霞区人民政府网上发布。

(二)报名阶段

1、报名时间:2019年7月3日9点-7月4日24点截止。

2、报名方式:

邮箱报名:应聘者将填写好的《报名登记表》(word格式)、本人有效身份证、学历证书、取得学位的需提供相应的学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、工作证明的扫描件及本人近期2寸电子照片发至报名邮箱。

报名邮箱:(邮件名称:中共南京市栖霞区委统战部+应聘岗位+本人姓名)

咨询电话:郑老师,

报名时间以邮件发送时间为准,逾期将不接受报名。

(三)招聘方法

坚持“志愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则,按照资格审查、面试等程序进行。报名人员先向报名邮箱投递个人简历,并附相关资格证书等扫描件或照片。面试时带相关资料原件复核。

(四)资格审查

1.根据招聘公告确定的资格条件,对应聘人员的学历、专业、工作经历、年龄及其他任职条件等进行审查。应聘人员须如实提供个人信息和材料,凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试或聘用资格,并承担相应法律责任。

2.资格审查时间:以通知为准。

3.资格审查地点:中共南京市栖霞区委党校。具体地址:南京市栖霞区仙尧路海子口88号。

4.资格审查须携带材料:已填写好的报名登记表、本人身份证、学历证书、《教育部学历证书电子注册备案表》、基层工作经历证明、计算机等级证书,以及本人2寸免冠近照两张。(以上材料均需验证原件并递交复印件)。

5.资格审查须由报名者本人参加,材料缺一不可,合格人员当场领取准考证,不合格人员的应聘材料退还给本人。

(五)面试

1.面试形式:面试采用半结构化面试,通过对应聘者进行全方位的了解,从而?应聘者能否适合所应聘的岗位。

2.面试名单:根据现场资格审查情况,按招聘计划数1:3的比例确定参加面试人员(资格审查人数不足相应比例的,按实际人数确定面试人选)

3.面试具体时间和地点以通知为准。

4.面试合格线为面试总成绩(制)的60%,面试成绩低于合格线者无录用资格。

5.面试成绩不现场出具,整体面试工作结束后,成绩在南京市栖霞区人民政府网上进行公示。

(六)体检

按岗位招聘数1:1的比例,面试成绩从高分到低分确定参加体检人员(如面试成绩相同,招聘单位可对成绩相同的人员组织加试)体检不合格者不予录用,并按相应岗位总成绩从高分到低分确定替补人员参加体检。

(七)聘用

对通过体检无异常者,决定正式录用,若被录用人员没有在规定时间内到岗或放弃,则按各岗位总成绩从高分到低分确定替补人员,替补人员需通过体检后方可录用。

三、劳动关系与薪酬待遇

经体检及考察(政审)合格人员,公示期满无异议的,与第三方人力资源公司签订劳动合同,并按照《劳动合同法》相关规定,缴纳五险一金。被聘用人员试用期内进行试用期考核,试用期满经考核合格者正式聘用;试用期考核不合格者,解除劳动合同。薪资待遇参照单位同等岗位薪资标准,不低于6万元/年(含五险一金)。

点击下载>>>

中共南京市栖霞区委统战部

2019年7月1日

原标题: 中共南京市栖霞区委统战部2019年编外聘用制工作人员公开招聘简章

文章来源:

(责任编辑:jz15)
THE END  

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