(二)考核
考核工作由厦门市招聘单位会同临夏州人社部门共同组织实施。考核时,应通过中国执行信息公开网()核实考核对象有无失信被执行情况。发现考核对象被列为失信被执行人的,应查看对应案号并联系执行法院,函询、核实被执行人履行义务的进展情况。被执行人已履行义务的,应在招聘单位约定的期限内提供执行法院的书面证明,方可以进行考核;尚未履行义务的,取消其聘用考核资格。报考者在试用期被列为失信被执行人的,应取消其聘用资格。
四、选岗规则
根据考试、体检、考核结果确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在临夏州人力资源和社会保障局网站公示栏公示7个工作日。公示无异议或经核实不影响聘用的,进入选岗环节。
参加选岗的拟聘用人员按综合成绩排名先后依次选择招聘单位(招聘单位名单见附件1)。选岗时间和地点由临夏州人社局另行通知,请考生关注并保持通讯畅通,以免贻误。
在面试后、选岗前,因体检或考核不合格的,或报考人员放弃体检或考核资格的,或因故退出的,或因故被取消聘用资格的,将按本次招聘综合总分排名依次递补。
五、办理聘用手续
拟聘用人员应于选岗后尽快配合提供办理聘用手续所需的材料(含个人人事档案)。拟聘用人员办理人事关系调动(接收)手续后,招聘单位应依据《事业单位人事管理条例》《厦门市事业单位聘用制暂行规定》与拟聘用人员签订聘用合同。
聘用人员的工龄、工资、养老保险等待遇由厦门市人社局查阅个人人事档案后,依据厦门市有关规定认定。
六、其他说明
1、对考生资格审核贯穿招聘全程,一经发现报考人员不符合简章规定或不符合招聘条件或提供虚假信息(含考核期间提供的证明材料等)等,立即取消考试、聘用资格或解除聘用合同。
2、本安排相关事项仅适用于本次招聘工作,未尽事宜由本次招聘组织实施部门解释。情况确实特殊的,由本次招聘组织实施部门召集研究确定。
点击下载>>>
中共厦门市委组织部
厦门市人力资源和社会保障局
厦门市思明区人力资源和社会保障局
厦门市湖里区人力资源和社会保障局
厦门市集美区人力资源和社会保障局
厦门市海沧区人力资源和社会保障局
厦门市同安区人力资源和社会保障局
厦门市翔安区人力资源和社会保障局
2019年7月2日
原标题:厦门市2019年面向临夏州建档立卡贫困高校毕业生招聘事业单位编内工作人员考试安排
文章来源:;id=7835
1 2
声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。
欢迎关注(中公教育事业单位招聘考试频道)
及时掌握事业单位招聘考试信息
回复“2022”领取备考大礼包
免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-10
02-10