(三)考试
本次公开招聘由现场播音、现场模拟主持两部分组成,满分。所有考生按照抽签顺序依次进行现场播音和模拟主持,由评委现场评分。然后根据考生考试总成绩从高分到低分的顺序,按岗位招聘人数1:1的比例确定考察和体检对象。
现场播音(70分):考察考生音准、普通话水平和出镜效果,是否吃字,舌、唇、齿是否灵活有力,是否形象气质好、上镜效果佳、主持大方得体。
现场模拟主持(30分):考察考生专业素养。现场进行模拟主持,评委根据考生语言表达、形象形体、精神状态等评测要素进行综合打分。
(四)考察。通过查阅档案、户口所在地乡镇(街道)党委和派出所出具政审材料等方式,对应聘者的资格及现实表现进行考察。凡存在隐瞒真实情况,违反报名条件者,一经查实,立即取消应聘资格。
(五)体检。由调兵山市人社部门统一组织考察合格的应聘人员到指定医院参照录用公务员的标准进行体检,合格者即确定为拟聘对象。对于在体检过程中,未按规定时间参加体检者,视为自动放弃;对弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者,不予聘用或取消聘用。
(六)公示。经政审和体检合格的拟聘人员名单确定后,按照规定在铁岭电视台、调兵山政府网站、调兵山市广播电视台、调兵山市广播电台进行公示,接受社会各界的监督,公示时间为7个工作日。
三、聘用
对公示期满无异议的拟聘人员,在试用期满3个月后经考核合格的,签订聘用合同。聘用合同的签订采取第三方劳务派遣的方式。
四、人员管理及待遇
1、被聘用的人员属编外人员,不占用编制职数。
2、工资拟定为3000元/月,并按规定缴纳社会保险。
3、未尽事宜由调兵山市招聘工作领导小组另行研究决定。本公告由调兵山市传媒中心(广播电视台)负责解释。
联系人:董 静 联系电话:
调兵山市人力资源和社会保障局
调兵山市传媒中心(广播电视台)
2019年6月27日
原标题:调兵山市传媒中心(广播电视台)招聘新闻播音员公告
文章来源:
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