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2019辽宁抚顺县招聘劳务派遣制工作人员72人公告进入阅读模式

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2019-06-27 13:42:52| 来源:抚顺县人民政府

(三)笔试

1、报名人员请于2019年7月3日之后登陆抚顺县人民政府网站查询领取准考证时间等信息。

2、笔试内容为综合能力测验,采取闭卷方式,不发放学习资料。

3、报考“招聘派遣制专业技术人员”岗位的考生,全日制研究生以上学历直接进入面试,笔试按照满分计算。

4、笔试成绩满分为,笔试成绩占总成绩的40%。

(四)面试

1、报考人员请于2019年7月10日之后登陆抚顺县人民政府网站查询笔试成绩、面试时间、地点等信息。

2、面试主要考察报考人员语言表达能力、专业知识水平、综合分析能力等。

3、按岗位招聘计划与面试人数1:2的比例,根据报考人员的笔试成绩从高到低的顺序,确定面试人选,人数不足1:2比例的按实际人数参加面试。

4、最后一名面试人选的笔试成绩如出现并列者,同时参加面试。

5、面试成绩满分为,合格分数线60分,未达到合格分数线的,不予聘用,面试成绩占总成绩的60%。

(五)体检

根据笔试、面试加权后总成绩,按聘用计划1:1的比例确定体检人选。总成绩并列者,按面试成绩由高分到低分的排序确定。权重计分公式为:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

1、体检工作统一组织,在指定的医疗机构进行,参照国家考试录用公务员的体检标准规定执行。

2、体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者,不予聘用。

3、报考人员无故不按规定时间、地点参加体检,视为自动放弃体检资格。

4、体检出现不合格人员或其他原因出现空缺时,按总成绩由高到低顺序从报考同一岗位面试成绩合格的人员中依次递补。

(六)考察

1、与原单位签订合同的须提供与原单位解除聘任合同证明并加盖单位公章。

2、审核拟聘用工作人员学历证书、资格证书、中国高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》,2019年应届毕业生未按期取得毕业证书者,取消聘用资格。

3、审核拟聘用工作人员有无犯罪记录。

(七)公示

拟聘用人员名单在抚顺县人民政府网站上予以公示,公示期为7天。

三、聘用及相关待遇

凡依照规定录用的人员,一律实行劳务派遣,签订劳动合同,实行合同制管理。由劳务派遣公司按月缴纳“五险”,个人承担部分从工资扣除。

政策咨询电话:

监督举报电话:

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抚顺县人才中心

2019年6月25日

原标题:抚顺县公开招聘劳务派遣制工作人员公告

文章来源:;s=38&i=7059

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(责任编辑:jz4)
THE END  

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