五、选调办法
按照公开报名、资格审查、面试、体检与考察、确定人选及公示、审批和办理调动手续等程序进行。
(一)报名和资格审查
1.报名。符合选调条件并经工作单位同意报考的人员。报名时提交如下材料:
A.《姚安县搬迁安置办公室2019年公开选调工作人员报名表》(一式三份),由所在单位在报名登记表中填写意见并加盖单位公章。
B.身份证原件(复印件三份),原件现场认证后退还;
C.毕业证原件(复印件三份),原件现场认证后退还;
D.近期1寸蓝底免冠照片三张(背面签名);
E.2016至2018年度事业单位工作人员年度考核登记表(复印件三份);
以上材料报名表、复印件、照片按顺序装订放入资料袋,并在资料袋注明姓名、单位、联系电话、报选岗位。
报名时间:2019年6月25日至28日(上午8:00——11:30;下午2:30——5:30)。
报名地点:姚安县搬迁安置办公室
联系人:杨文俊 联系电话:
李自祥 联系电话:
2.资格审查。报名结束后,由县人社局、姚安县搬迁安置办公室组成的工作小组根据报名情况进行审核,审核通过的方能参加面试。
(二)面试
面试采用结构化面试方式进行,主要考察综合分析能力、语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力、举止仪表等方面。面试时间由姚安县搬迁安置办公室根据实际情况另行通知。
(三)体检与考察
面试结束后,根据成绩排名,按选调人数1:1的比例确定体检人选,体检费用由个人承担。体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的,按照成绩排名依次递补进入体检,体检合格者确定为考察对象。考察工作由用人单位组织实施,对预选对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。
(四)公示
根据考察情况,确定拟选调对象,并进行为期5天的公示。
(五)办理调动手续
拟选调对象公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查不影响选调的,按《中共姚安县委组织部、中共姚安县委机构编制委员会办公室、姚安县人力资源和社会保障局、姚安县公务员局关于规范机关事业单位工作人员调动的通知》(姚组发〔2019〕7号)文件规定办理调动手续。对反映有影响选调的问题并查有实据的,不予选调。
六、其它事项
(一)此次公开选调岗位的面试比例原则上为3:1(因选调岗位有特殊条件限制,报名比例不足3:1的,按实际符合选调的报名人数进入面试),按面试成绩1:1的比例确定拟选调人员,面试成绩低于70分的视为不符合选调条件。
(二)资格审查贯穿选调工作全过程,凡有弄虚作假行为的,一经查实,取消其选调资格。
(三)选调工作由县人力资源和社会保障局牵头组织实施,邀请县人大代表、政协委员全程监督。
(四)咨询、监督电话:姚安县人社局:
姚安县搬迁安置办公室:
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姚安县人力资源和社会保障局 姚安县搬迁安置办公室
2019年6月25日
原标题:姚安县人力资源和社会保障局 姚安县搬迁安置办公室关于公开选调事业编制工作人员的公告
文章来源:
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