三、招聘的方法和程序
(一)资格审核
由紧缺人才招聘资格审核组,对参加报名人员进行资格审核。资格审核合格人员进入招聘后续环节。
资格审核合格人员需达1:3比例方能开考;若未达1:3比例,则按《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》第二十条之规定程序报批,可放宽开考比例。
(二)准考证领取
资格审核合格人员准考证领取时间:2019年7月17日至2019年7月18日 上午8:00-11:30,下午14:30-17:30
若考生未按规定时间领取准考证,导致招聘岗位未达到1:3比例,则按实际比例开考。
(三)招聘方式
招聘采用笔试和面试的方式进行,笔试和面试工作由澜沧县住房和城乡建设局组织实施。
1.笔试
笔试结合招聘岗位专业特点以考核考生专业综合知识水平。
笔试总分,占综合成绩的40%。
2.面试
面试主要考察考生的职业素养和仪表仪态、心理素质、语言表达、专业基础知识等基本情况。
面试总分,占综合成绩的60%。
(四)招聘时间和地点
1.笔试
笔试时间:2019年7月26日(星期五)上午8:30-10:00
笔试地点:澜沧县住建局三楼会议室
笔试最低控制分数线为60分。
参加笔试考生需达最低控制分数线以上人员,按笔试成绩高低1:2进入面试。
2.面试
面试时间:2019年7月26日(星期五)下午15:30-16:30
面试地点:澜沧县住建局三楼会议室
特别提示:
考试时考生必须携带本人身份证和笔试准考证,若未携带不允许进入考场。
2019年7月26日上午8点15分前未进入笔试考场的考生不允许进入考场。
进入面试考生,2019年7月26日下午14点30分前未进入面试候考室的考生不允许进入考场。
(五)面试程序
现场抽签确定面试顺序,考生根据抽签顺序由工作人员从候考室引导到面试考场,依次进行现场面试。面试评委组现场评分,每个考生面试时间控制在20分钟以内。
评委评分时应做到客观、公正、独立评分,并签字确认;
评委成员与面试考生或面试考生与评委成员有直系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的,评委和考生应主动申请提出回避。如未主动提出的,一经发现将追究相关人员责任。
(六)各项成绩计算
综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;
笔试成绩、面试成绩、综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。若成绩出现并列,则以笔试成绩项分高者胜出。
考试结束后,成绩现场粘贴发布。
综合成绩满分为。综合成绩最低控制分数线为60分,未达到60分及以上的不得参加考核、体检等后续招聘工作。
(七)签订协议书
考试结束后,根据综合成绩由招聘领导小组择优确定人员,签订就业意向性协议书 (含补充协议)。
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