您现在的位置:首页 > 事业单位招聘 > 考试信息 > 招聘信息 >

2019新疆库尔勒开发区招聘100名编制外人员公告进入阅读模式

2019新疆库尔勒开发区招聘100名编制外人员公告 进入阅读模式 点我咨询

2019-06-21 14:47:47| 来源:国家级开发区

(八)聘用

公示结果无异议后,由招聘工作领导小组进行审批,办理相关手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓聘用,在一定时间内查清后再决定是否聘用。

新招聘人员以劳动合同形式确立劳动关系,工资待遇比照同行业人员工资

标准执行。用人单位根据有关规定为签订劳动合同人员按工资标准缴纳“五险”(养老、失业、医疗、工伤、生育)和住房公积金,单位缴纳部分由财政承担,个人承担部分由聘用单位直接从工资中代扣代缴。

新招聘人员试用期6个月,试用期满后,由用人单位进行综合考核,合格的按有关规定办理正式聘用手续,不合格的,取消其聘用资格。

五、工资及待遇保障

1、工资待遇:本科学历应发工资5040元/月(含五险一金);大专学历应发工资4966元/月(含五险一金);中专及高中学历应发工资4615元/月(含五险一金);初中学历应发工资4586元/月(含五险一金);

2、津贴补贴:超时补贴480元/月;

3、提供食宿,并由财政按月提供伙食补助;

4、正常晋升工资,年终考核奖励、年终第13个月奖励工资、精神文明奖、综合治理奖,按开发区有关规定执行;

5、带薪休假等制度按照国家有关政策规定执行。

六、监督纪律相关要求

纪检监察部门对本次招聘工作进行全程监督,确保招聘工作公平、公正。对违反招聘工作纪律的人员,将视情节轻重做出处理。

报考人员应严格按职位要求和条件报名,报名时如实填写个人有关信息,凡不符合报考职位条件要求或填报的个人信息不真实的,取消聘用资格。报考人员在报考过程中,应及时登录相关网站了解考录工作进程、查询有关事项的公告,若因个人原因造成的后果责任自负。

资格审查验证工作将贯穿整个招聘工作始终,对违规招聘的人员,一经查实,应当取消考试资格或聘用资格,已聘用的人员,应当解除聘用合同,予以清退。

七、招聘信息发布

此次招聘相关信息均通过库尔勒经济技术开发区网站()进行发布。本《简章》确定的时间、地点等,因特殊情况发生变化的,均以上述网站公告为准。

本简章由库尔勒经济技术开发区招聘工作领导小组办公室负责解释。

咨询电话:、

监督电话:

原标题:开发区面向社会公开招聘100名编制外工作人员简章

点击下载>>>

1、

2、

库尔勒经济技术开发区招聘工作领导小组办公室

2019年6月20日

文章来源:

1 2

(责任编辑:jz11)
THE END  

声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。

返回顶部

免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。

中公教育

回复“2022”领取备考大礼包

点我咨询

热门招聘关注查看备考干货关注查看实时互动关注查看

猜你喜欢换一换  

微信公众号
微博二维码
咨询电话

400 6300 999

在线客服 点击咨询

投诉建议:400 6300 999