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2019广西防城港市事业单位招聘537人公告进入阅读模式

2019广西防城港市事业单位招聘537人公告 进入阅读模式 点我咨询

2019-06-21 08:58:39| 来源:防城港人才网

十、加强领导,严肃纪律

(一)公开招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开,并接受纪检监察部门、新闻媒体和社会各界的监督,保证招聘工作的公开、公平、公正。

(二)各部门单位要贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,切实加强对这次招聘工作的领导,精心组织,周密部署,密切配合,确保公开考试招聘工作有序开展。

(三)实行诚信报考制度。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确,并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的报考人员,视情节轻重,分别给予取消相应资格、考试成绩无效的处理。

(四)公开招聘工作实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人的秘书、人事、财务、纪律检查等岗位,以及与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。

招聘单位负责人和负责招聘工作的人员在办理招聘事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,应当回避。

(五)要严格招聘纪律,对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重调离工作岗位或给予相应处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员,按照有关规定追究责任。对违反下列规定情形之一的,必须严肃处理。构成犯罪的,依法追究刑事责任:

1.伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的;

2.工作人员指使、纵容他人作弊,或在考试考核过程中参与作弊的;

3.故意泄露考试题目的;

4.有违反规定,影响招聘公平、公正进行其他情形的。

(六)应聘人员在考试及相关环节中有违纪违规行为的,将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)进行严肃处理;对违反公开招聘纪律的应聘人员,视情节轻重给予取消考试或聘用资格;对违反规定招聘的人员,一经查实,须解除聘用合同,予以清退。

十一、其他事项

(一)凡涉及本次公开招聘的重大事项或招聘实施方案未尽事宜,由2019年度防城港市公开招聘事业单位人员工作领导小组研究决定。

(二)本次公开招聘考试不指定考试用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(三)本次公开招聘考试专业(学科)类别参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2019年)》设置。

咨询电话:(如有问题,请根据招聘单位的主管部门或区域拨打相应的电话)

防城港市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科:

防城区人力资源和社会保障局:

港口区人力资源和社会保障局:

上思县人力资源和社会保障局:

东兴市人力资源和社会保障局:

原标题:2019年度防城港市公开招聘事业单位人员公告

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2019年度防城港市公开招聘事业单位人员工作领导小组办公室

2019年6月20日

文章来源:

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(责任编辑:马莉娟)
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